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发布时间:2023-12-06 01:17:22

[单选题]为了减少和解决女职工在劳动中因( )造成的特殊困难,保护女职工健康,制定《女职工劳动保护特别规定》。
A.身体状况
B.生理特点
C.疾病与不适

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[填空题]凡与露天煤业签订长期劳动合同的因特殊原因造成基本生活出现暂时困难的员工,可申请临时救助,申请人为( )。
[单选题]对劳动者特殊劳动条件下的额外劳动消耗进行补偿,这种报酬形式称为()。
A.A.奖金
B.B.福利
C.C.津贴
D.D.补贴
[判断题]群众遇险事故应急救助是指救助人员帮助群众解决工作和生活中遇到的特殊困难、威胁人身安全的事件的处置行动。( )
A.正确
B.错误
[单选题]对激光点云反射率较低的特殊困难区(如河流、湖泊等易形成镜面反射区域、深谷等)可适当减少点云密度,宜不小于( )点/平米。
A.20
B.30
C.40
D.50
[单选题]为解决影响政府计划生育号召的农村独子或双方户家庭的特殊困难,国家人口计生委与财政部拨专项资金对年满( )周岁的夫妇基于奖励扶助,使他们能够安度晚年。
A.50
B.55
C.60
D.65
[单选题] 依据《劳动法》的规定,解决劳动争议,应当根据( )的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
A.公平、公正、合法
B.公平、合法、及时
C.合法、公正、及时处理
D.公平、公正、及时处理
[单选题]因用人单位做出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作 年限等决定而发生劳动争议,()承担举证责任。
A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位与劳动者共同
D.人民法院
[单选题]因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,()承担举证责任。
A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位与劳动者共同
D.人民法院
[判断题]协商是解决劳动争议的唯一途径。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门();给劳动者造成损害的,应当承
担赔偿责任。
A.责令改正,给予警告
B.责令改正
C.责令改正,情节严重的给予警告
D.给予警告
[多选题]针对特殊困难的女性人口的妇女社会工作包括( )。
A.为失业女工与进城打工妹提供的服务
B.为单亲母亲提供的服务
C.为遭受家庭暴力和遭受家人遗弃的妇女提供的服务
D.为残疾人个人和家庭提供的服务
[判断题]货币的出现,有利于解决商品交换的困难,解决了商品经济的基本矛盾。
A.正确
B.错误
[单选题]圆曲线最小长度在特殊困难地段不应短于( )。
A.10m
B.20m
C.25m
D.40m
[单选题] 站坪宜设在平道上。困难条件下,可设在不大于()的坡道上;特殊困难条件下,有充分技术经济依据时,会让站、越行站可设在不大于()且不大于限制坡度的坡道上,但不应连续设置。(第6条) (1分)
A.1‰,4‰
B.2‰,4‰
C.1‰,6‰
D.2‰,6‰
[判断题]公司每月召开一次安全例会。分析劳动安全现状,研究解决劳动安全的倾向性问题,研究、决策和部署劳动安全重点工作。(正确)
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者隐瞒劳动关系,用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应当只由劳动者依法承担赔偿责任。( )
A.正确
B.错误

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