更多"[单选题]新入职员工:试用期基本工资按标准额度的( )执行。"的相关试题:
[单选题]新入职员工:试用期基本工资按标准额度的( )执行。
A. 50%
B. 60%
C. 80%
D. 100%
[单项选择]用人单位与劳动者约定的试用期违法但已履行的，应以( )为标准，向劳动者支付已经履行的超过法定试用期期间的赔偿金。
A. 所在地最低工资标准
B. 集体合同规定
C. 劳动者试用期满月工资
D. 用人单位平均工资
[单项选择]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）。
A. 3个月
B. 6个月
C. 12个月
D. 18个月
[单项选择]对新录用的人民警察实行试用期制度，试用期为( )。
A. 半年
B. 1年半
C. 1年
D. 2年
[单项选择]对新录用的人民警察实行试用期制度，试用期一般为( )。
A. 一年
B. 六个月
C. 三个月
D. 两年
[单选题]试用期结束前,试用人员须填写《四川省古蔺郎酒厂有限公司新进员工试用期考核表》,用人部门提出结论性意见,并于试用期结束( )前报所属人力资源部。
A. 3日
B. 5日
C. 7日
D. 2日
[单选题]员工在试用期内请事假,试用期截止日期( )
A.不变
B.延长一个月
C.顺延
D.延长十五天
[判断题]劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )。
A.6个月
B.4个月
C.3个月
D.1个月
[单选题]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。
A.五
B.六
C.十
