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[单选题]根据公司职能程序，被适航部门吊销或暂停维修执照的，将会受到（ ）
A.视情给予行政记过、降职降级、留用查看或解除劳动合同，追究管理人员的责任
B.书面警告，降低当月绩效
C.口头批评并降低当月绩效奖金
D.不发绩效奖金，降职降级
[单选题]根据公司职能程序，受到刑事处分的，公司将会（ ）：
A.书面警告，降低当月绩效
B.口头批评，降低当月绩效
C.解除劳动合同，并予以除名
D.行政处分，不发绩效奖金
[单选题]根据公司职能程序，不按照规定要求签署工卡，将会受到（ ）
A.视情给予行政记过、降职降级、留用查看或解除劳动合同
B.书面警告，降低当月绩效
C.不发绩效奖金，降职降级
D.口头批评并降低当月绩效奖金
[单选题]根据公司职能程序，替他人打卡的的，将会受到( )：
A.解除劳动合同
B.不发绩效奖金，降职降级
C.书面警告，降低当月绩效
D.口头批评，降低当月绩效
[单选题]根据公司职能程序，对已知的情况未作报告，而这种情况可能危及飞行安全和（或）造成公司重大损失的，将会受到（ ）
A.视情给予行政记过、降职降级、留用查看或解除劳动合同，追究管理人员的责任
B.书面警告，降低当月绩效
C.口头批评并降低当月绩效奖金
D.不发绩效奖金，降职降级
[单选题]根据公司职能程序，因失职或不安全行为导致飞行事故，将会受到（ ）：
A.书面警告，降低当月绩效
B.口头批评，降低当月绩效
C.解除劳动合同并交有关部门依法处理
D.行政处分，不发绩效奖金
[单选题]根据公司职能程序，不按照技术手册或工卡要求进行操作施工，将会受到（ ）
A.视情给予行政记过、降职降级、留用查看或解除劳动合同
B.书面警告，降低当月绩效
C.不发绩效奖金，降职降级
D.口头批评并降低当月绩效奖金
[单选题]根据公司职能程序，在非吸烟区吸烟或乱丢烟头的，将会受到（ ）
A.解除劳动合同，并予以除名
B.书面警告，降低当月绩效
C.行政处分，不发绩效奖金
D.口头批评，降低当月绩效
[单选题]根据公司职能程序，职工迟到或早退30分钟（含）以上者，将会受到（ ）
A.口头批评，降低当月绩效
B.按旷工处理
C.解除劳动合同，并予以除名
D.书面警告，降低当月绩效
[单选题]根据公司职能程序，未执行相关工作就在工作单上签名或盖章的，将会受到（ ）
A.视情给予行政记过、降职降级、留用查看或解除劳动合同，追究管理人员的责任
B.书面警告，降低当月绩效
C.口头批评并降低当月绩效奖金
D.不发绩效奖金，降职降级
[单选题]根据公司职能程序，职工旷工连续5天或12个月内累计超过24小时，将会受到（ ）
A.解除劳动合同
B.书面警告，降低当月绩效
C.行政处分，不发绩效奖金
D.不发绩效奖金，降职降级
[单选题]根据公司职能程序，上班期间饮酒或酒醉状态下上岗，未造成后果的，将会受到（ ）：
A.不发绩效奖金，降职降级
B.口头批评并降低当月绩效奖金
C.视情给予行政记过、降职降级、留用查看或解除劳动合同
D.书面警告，降低当月绩效
[单选题]根据公司职能程序，违反技术操作规程、安全规定、违章指挥造成事故免于追究刑事责任的，将会受到（ ）
A.视情给予行政记过、降职降级、留用查看或解除劳动合同，追究管理人员的责任
B.书面警告，降低当月绩效
C.口头批评并降低当月绩效奖金
D.不发绩效奖金，降职降级
[单选题]根据公司职能程序，违反安全操作规程或违章指挥，造成生产、工作中的停工、窝工和人身、质量、设备等一般差错，将会受到（ ）
A.视情给予行政记过、降职降级、留用查看或解除劳动合同
B.书面警告，降低当月绩效
C.不发绩效奖金，降职降级
D.口头批评并降低当月绩效奖金
[单选题]根据公司职能程序，因失职或不安全行为导致航班取消/飞机轻微损伤（修理工时需10小时或以上），将会受到（ ）：
A.书面警告，降低当月绩效
B.解除劳动合同并交有关部门依法处理
C.口头批评，降低当月绩效
D.行政处分，不发绩效奖金
[单选题]根据公司职能程序，未按要求正确穿戴工作装具（含工作服、工作鞋、帽等），或未使用安全防护用品的，将会受到（ ）
A.行政处分，不发绩效奖金
B.书面警告，降低当月绩效
C.口头批评并降低当月绩效奖金
D.不发绩效奖金，降职降级
[单选题]根据公司职能程序，在生产、工作场所、教室或公共场所乱涂乱画、随地吐痰、乱扔杂物、堆放垃圾影响文明生产和公共卫生，且不听劝阻的，将会受到（ ）：
A.口头批评并降低当月绩效奖金
B.视情给予行政记过、降职降级、留用查看或解除劳动合同
C.不发绩效奖金，降职降级
D.书面警告，降低当月绩效
[单选题]( )根据风险管理职能部门上报资料，对是否符合核销条件、程序进行再审核。
A.风险管理委员会
B.贷款管理委员会
C.董（理）事会
D.监事会
[单选题]非标准化代理投资业务存续期管理工作中涉及我行应诉、起诉工作及其他法律风险管理的,一级(直属)分行法律事务部门商()部门做好诉讼及法律风险管理相关工作,必要时根据业务权限报总行法律事务部。
A.:客户营销部门和业务产品部门,
B.:客户营销部门,
C.:业务产品部门,
D.:信贷与投资管理部门,
