更多"[多选题]用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,在报告"的相关试题:
[单选题]依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为,任何单位和个人均有权向__举报或者报告。
A.安全生产监督管理部门
B.劳动行政部门
C.卫生行政部门
D.医疗卫生机构
[单选题]根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处5万元以上20万元以下的罚款。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位应当对拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者进行职业健康检查,对于转岗到该作业岗位的人员则无需进行。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,某水利施工企业在职业健康监护中发现三例疑似职业病的,该单位应当及时向所在地__报告。
A.安全生产监督管理部门
B.公安部门
C.劳动行政部门
D.人民政府办公室
[判断题]用人单位应根据《中华人民共和国职业病防治法》和《用人单位职业健康监护管理办法》的有关规定,制订本单位的职业健康监护工作计划。
A.正确
B.错误
[判断题]对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为,任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报或者报告。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位为离开本单位的劳动者提供职业健康监护档案复印件时可收取适当费用。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位可将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以口头形式如实告知劳动者。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[多选题]依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位组织劳动者进行的职业健康检查包括__。
A.上岗前的职业健康检查
B.在岗期间的职业健康检查
C.离岗时的职业健康检查
D.应急的职业健康检查
[单选题]依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位应当根据职业健康检查报告,对存在职业病危害的岗位,立即改善劳动条件,完善职业病防护设施,为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的,执法部门应责令限期治理,并处5万元以上30 万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位应当接受__依法对其职业健康监护工作的监督检查,并提供有关文件和资料。
A.安全生产监督管理部门
B.劳动行政部门
C.卫生行政部门
D.医疗卫生机构
[多选题]依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时,应当如实提供的文件资料包括__。
A.用人单位的基本情况
B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册
C.职业病危害因素定期检测、评价结果
D.劳动者的基本情况
[多选题]依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,对在岗期间的职业健康检查,用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》等国家职业卫生标准的规定和要求,确定接触职业病危害的劳动者的__。
A.检查项目
B.检查周期
C.检查次数
D.检查费用
[判断题]根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，未进行离岗职业健康体检的职工，用人 单位不得解除或者终止劳动合同。
A.正确
B.错误
