更多"[判断题]对因休产假、病假、事假、脱产学习、工伤等各种原因脱离工作岗位"的相关试题:
[单选题]对因休产假、病假、事假、脱产学习、工伤等各种原因脱离工作岗位满 者,停发劳动防护用品,直至重新开始原 岗位工作
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
[单选题]请假类分为:事假、病假、()、婚假、产假、丧假。
A.工伤假
B.年休假
C.陪护假
D.法定假
[单选题]请假类分为:事假、病假、工伤假、婚假、产假、()。
A.丧假
B.年休假
C.陪护假
D.法定假
[单选题]请假类分为:事假、病假、工伤假、()、产假、丧假。
A.婚假
B.年休假
C.陪护假
D.法定假
[判断题]如员工当月请假超过 5 个班次(含调休假、工伤假、婚假、产假、哺乳假、丧假、病假、事假、探亲假),绩效基础分为 80 分。
A.正确
B.错误
[判断题] 劳动防护用品分为特种劳动防护用品一般劳动防护用品和其他劳动防护用品( )
A.正确
B.错误
[判断题]安全防护用品分为防坠落安全防护用品,防触电安全防护用品和其他安全防护用品三大类。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品,特种劳动防护用品实行生产许可制度。按人体防护部位劳动防护用品通常分为( )大类。
A.8
B.9
C.10