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[判断题]《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期一般不超过6个月。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《工伤保险条例》所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资()%的,按照统筹地区职工平均工资的()%计算。
A.50、50
B.60、60
C.70、70
D.80、80
[单选题]《工伤保险条例》规定.职工因工作遭受事故伤害或者惠职业病需要暂停工作接受工伤医疗的.在停工留薪期内.原工资福利待遇不变.由( )按月支付.
A.用人单位
B.所在单位
C.用工单位
D.承包商:
[判断题]根据劳动合同法律制度的规定,医疗期是职工工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作、接受工伤医疗的期间。( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据《工伤保险条例》(国务院令第586号,2010年修订),职工因工作遭受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作进行治疗期间,可停发工资。
A.正确
B.错误
[单选题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在( ),原工资福利( ),由所在单位按月支付。
A.停薪留职期间内、待遇不变
B.停工留薪期间内、待遇不变
C.停薪留职期间内、待遇按50%支付
D.停工留薪期间内、待遇按95%支付
[多选题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,乃至接受伤残等级评定。下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有( )。
A.在停工留薪期内,原工资福利待遇不变
B.在停工留薪期内,薪酬由所在单位支付
C.停工留薪期一般不超过6个月
D.工伤职工评定伤残等级后,享受伤残待遇
E.停工留薪期后,不再享受工伤医疗待遇
[单选题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,()。
A.原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
B.原工资福利待遇不变,由所在单位按年支付
C.原工资福利待遇降低,由所在单位按月支付
D.原工资福利待遇提高,由所在单位按年支付
[单选题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。
A.6
B.12
C.24
D.36
[单选题]员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,按( )发放基本工资、基本补贴、部分专项补(津)贴及其他福利待遇,按比例扣发各项奖金。
A.原待遇
B.原待遇的90%
C.原待遇的80%
D.原待遇的60%
[单选题]员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,按原待遇发放基本工资、基本补贴、部分专项补(津)贴及其他福利待遇,( )各项奖金。
A.全额发放
B.按比例扣发
C.全部扣除
D.按全额的50%发放
[判断题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
A.正确
B.错误