更多"[判断题]因人员单位调动、岗位调整、退休或离职等原因导致计算机终端资产"的相关试题:
[判断题]4.根据人事任免、调动、内部工作岗位调整等人资部门相关通知，各单位系统管理员应在通知下达3个工作日内通过协同办公系统进行账户申请，相关审批流程结束后由信息部门进行设置、通知相关人员。
A.正确
B.错误
[判断题]通过背景调查的人员，在本单位不同岗位间调动的，现岗位背景条件要求高于原岗位的，应当按照现岗位要求重新进行背景调查。
A.正确
B.错误
[判断题]通过背景调查的人员，在本单位不同岗位间调动的，现岗位背景条件要求不高于原岗位的，无需重新进行背景调查。
A.正确
B.错误
[单选题]由于发生岗位调动、离职、退休等情形，不再使用的信贷管理系统用户，交接完成后，由（ ）及时置为无效。
A.支行行长
B.客户经理
C.内管操作员
D.系统管理员
[判断题]调动是指员工临时调整到其他岗位从事相关工作的情形。
A.正确
B.错误
[判断题]操作员因工作调动、辞职、被辞退、退休等原因离开工作岗位，由操作员所在机构向指纹验证主管部门提出书面申请。经主管部门同意后，系统管理员进行相关操作，删除指纹时需要另一管理员复核。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位因工作需要合理调整工作岗位、工作地点，拒不服从调整的，用人单位可与其解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[填空题]岗位调整或离职员工所在部门应要求岗位调整或离职员工对未归还工器具进行( ),并将丢失情况及时反馈至及时管理部。
[判断题]因柜员岗位调动，需要调整所属机构的，管理柜员不可以修改柜员的所属机构号，需进行删除及新增操作。
A.正确
B.错误
[判断题]空勤登机证持证人员在停飞、退休、离职、调动工作时，应当主动向申办单位上交证件。
A.正确
B.错误
[判断题]《生产经营单位安全培训规定》规定,从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。
A.正确
B.错误
[单选题]空勤登机证批准、制作单位应当建立证件注销、通报制度， 及时注销遗失和停飞、退休、离职、调动工作后未收回的证件，并向全国各民用机场公安、安检、护卫部门和各航空公司保卫部门通报，受委托公共航空运输公司的证件通报工作由（ ）负责。
A.其主运营基地所在地管理局公安局
B.民航局公安局
C.民航局
D.地区管理局
[单选题]空勤登机证申办单位违反规定，未制定（ ）措施及时收回停飞、退休、离职、调动人员证件的，或未及时报告制作单位申请注销的，批准、制作单位应当给予其通报批评，3个月内不得受理其办证申请；情节严重的，6个月内不得受理其办证申请。
A.限制
B.行政处罚
C.相关
D.有效
[判断题]空勤登机证持证人员在停飞、退休、离职、调动工作、休假时，应当主动向申办单位上交证件。
A.正确
B.错误
[单选题]空勤登机证持证人员在（ ）、退休、离职、调动工作时，应当主动向申办单位上交空勤登机证。
A.休假
B.停飞
C.疗养
D.未执行飞行任务
[判断题]空勤登机证批准、制作单位应当建立证件注销、通报制度，及时注销遗失和停飞、退休、离职、调动工作后未收回的证件，并向全国各民用机场公安、安检、护卫部门和各航空公司保卫部门通报，受委托公共航空运输公司的证件通报工作由其主运营基地所在地管理局公安局负责。
A.正确
B.错误
