更多"[判断题]用人单位违章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者拒绝"的相关试题:
[判断题]用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者拒绝作业的,用人单位可以立即解除其劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位违章指挥,强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动 合同,但需要事先告知用人单位。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位违章指挥,强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,但需要事先告知用人单位。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位违章指挥.强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动同,不需事先告知用人单位。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,生产经营单位()从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.可以
B.不得
C.开除
D.辞退
[单选题]违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全,给劳动者造成损害的,应当( )。
A.给予经济补偿
B.给予二倍工资
C.承担赔偿责任
D.以上都不对
[单选题]劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权()
A.提出批评
B.提出建议
C.向主管部门报告
D.拒绝执行
[单选题]劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,( )。
A.有权拒绝执行
B.无权拒绝执行
C.可参照执行
D.视具体情况执行
[判断题]劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业不得拒绝执行。
A.正确
B.错误
[单选题] 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,( )违反劳动合同。
A. 视为
B. 有时视为
C. 不视为
D. 部分视为
[单选题]劳动者依法享受劳动保护,参加劳动保护教育培训;对( )违章指挥或强令冒险作业,有权拒绝执行。
A.临时工
B.劳务工
C.学徒工
D.管理人员