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[判断题]《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定，违反行政管理秩序，被行政拘留的，视情节轻重，给予警告至解除劳动合同处分。
A.正确
B.错误
[简答题]《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定，篡改、伪造本人档案资料的，视情节轻重，给予(____)处分。
[多选题]《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定，发生违反社会主义道德、妨害社会公共秩序行为，应给予的处分：(____)。
A.发生此项行为，情节较轻的，给予警告处分
B.给企业造成一定影响的，给予记过处分
C.给企业造成较大影响的，给予记大过处分
D.给企业造成重大影响的，给予降职（降级）或撤职处分
E.给企业造成恶劣影响的，给予留用察看处分或解除劳动合同
[判断题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，员工违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或工作任务的应予以惩处。
A.正确
B.错误
[判断题]《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定，对员工的三种惩处方式不可单独运用。
A.正确
B.错误
[判断题]《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定，记大过处分期为12个月。
A.正确
B.错误
[单选题]《国家电网有限公司员工奖惩规定》（国家电网企管〔2021〕63号）自（）起施行。
A.2021年1月1日
B.2021年2月1日
C.2021年2月24日
D.2021年3月1日
[多选题]制定《国家电网公司员工奖惩规定》的目的( )。
A.规范员工管理，加强队伍建设
B.促进企业和谐健康发展
C.激发广大员工的工作积极性和创造性
D. 为大力弘扬社会主义核心价值观
[判断题]《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定，员工收到纪律处分的，同时进行相应的经济处罚，扣减薪金或赔偿经济损失。
A.正确
B.错误
[判断题]《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定，对员工的三种惩处方式可单独运用，也可并用。
A.正确
B.错误
[多选题]《国家电网公司员工奖惩规定》中，对员工的纪律处分包括哪些方式：
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级（降职）
E.撤职
F.留用察看
G.解除劳动合同
[判断题]《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定，违规从事或者参与营利性活动，或者违规兼任职务、领取报酬的，视情节轻重，给予警告至解除劳动合同处分。
A.正确
B.错误
[判断题]《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定，组织处理主要包括诫勉谈话、通报批评、停职（检查）、 调整岗位、待岗、责令辞职等。
A.正确
B.错误
[判断题]《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定，利用职务便利，从事有偿中介谋取不正当利益，将经济往来中的佣金、回扣、中介费等据为己有或私分的，情节较轻或给企业造成一般经济损失的，对于直接责任人给予警告、记过或记大过处分；对于相关责任人给予警告或记过处分。
A.正确
B.错误
[判断题]《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定，向工作人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的，或者提供可能影响公正行使公权力的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排，情节较重或给企业造成一般经济损失的，给予警告、记过或记大过处分。
A.正确
B.错误
[判断题] 根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，员工见义勇为、制止不法行为、维护社会和谐稳定等方面，事迹突出的应给予奖励。
A.正确
B.错误
[单选题]依据国家电网有限公司员工奖惩规定，对员工的惩处主要包括（ ）、经济处罚和组织处理三种方式，三种惩处方式可单独运用，也可同时运用。
A.行政处分
B.拘留处罚
C.刑事处罚
D.纪律处分
