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[单选题]到员工实际工作现场,了解员工工作技能、行为表现、主要问题的分析方法是?( )
A. 调查问卷法
B. 观察法
C. 资料信息分析法
D. 面谈法
[多选题]作业标准化的主要目的是：(____)、对一线员工进行教育训练。
A.储备技术
B.提升技能
C.提高效率
D.防止事故再发
[判断题]岗位练兵是指以提高员工本岗位工作能力为主要目的和基本内容的有计划的培训活动。
A.正确
B.错误
[单选题]OPL的目的是员工成长( )
A.企业发展
B.企业兴旺
C.企业兴盛
D.企业发达
[单选题]作业标准化的主要目的是(____)、提高效率、防止事故发生、搞好一线员工的教育训练。
A.规范技能
B.保证质量
C.储备技术
D.易于学习
[判断题]OPL的目的是员工成长企业发展。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工集体宿舍不得与车间、商店、仓库在同一座建筑物内,并应当与其保持一定距离的主要目的,是为了保障单位员工的( )。
A.生命财产安全
B.隐私权
C.财产安全
[单选题][单选题]
下列选项中,( )主要目的是为了增加客户对项目自身的全盘了解。
A.功能楼书
B.楼体形象
C.物业管理
D.形象楼书
[单选题]培训的制度由企业制定，制度的主要目的在于(____)员工参与培训的积极性，同时也使企业的培训活动系统化、规范化、制度化。
A.指挥
B.鼓励
C.推动
D.调动
[多选题]根据培训目的,员工培训可分为()。
A.知识更新培训
B.专业人才培训
C.过渡性教育培训
D.人员晋升培训
E.提高业务能力培训
[判断题]基层管理者是最了解员工面临的问题,因此是员工利益的代表。
A.正确
B.错误
[判断题]不以营利为目的,员工可以把本人账户提供给他人使用。 ( )
A.正确
B.错误
