[不定项选择题]某稀土矿开采企业为增值税一般纳税人，2016年5月份发生下列业务： （1）开采稀土原矿并共生铁矿石，开采总量1000吨，其中稀土原矿550吨。本月对外销售稀土原矿200吨，每吨不含税价格0.5万元。 （2）将开采的部分稀土原矿连续加工为精矿，本月对外销售稀土精矿100吨，每吨不含税价格1.5万元，向购买方一并收取从矿区到指定运达地点运费1万元。 （3）本月将开采的铁矿石全部销售，每吨不含税价格0.04万元，由于购货方延期付款，收取延期付款利息2万元。 （4）以部分稀土原矿作价70.20万元（含税）抵偿所欠供应商货款。 已知：按照市场法计算资源税，稀土矿原矿与精矿换算比为2。稀土精矿资源税税率为11.5%，铁矿石资源税税率为20元/吨。 要求：根据上述资料，回答下列问题。 该企业业务（4）应缴纳资源税（　　）万元。
A.13.8
B.16.15
C.8.07
D.6.90

[不定项选择题]某稀土矿开采企业为增值税一般纳税人，2016年5月份发生下列业务： （1）开采稀土原矿并共生铁矿石，开采总量1000吨，其中稀土原矿550吨。本月对外销售稀土原矿200吨，每吨不含税价格0.5万元。 （2）将开采的部分稀土原矿连续加工为精矿，本月对外销售稀土精矿100吨，每吨不含税价格1.5万元，向购买方一并收取从矿区到指定运达地点运费1万元。 （3）本月将开采的铁矿石全部销售，每吨不含税价格0.04万元，由于购货方延期付款，收取延期付款利息2万元。 （4）以部分稀土原矿作价70.20万元（含税）抵偿所欠供应商货款。 已知：按照市场法计算资源税，稀土矿原矿与精矿换算比为2。稀土精矿资源税税率为11.5%，铁矿石资源税税率为20元/吨。 要求：根据上述资料，回答下列问题。 （根据2018年教材此题涉及知识点已过时）该企业业务（3）应缴纳资源税（　　）万元。
A.46
B.46.2
C.2
D.0.90

[不定项选择题]某稀土矿开采企业为增值税一般纳税人， 2018年5月份发生下列业务: (1)开采稀土原矿并共生铁矿石，开采总量1000吨，其中稀土原矿550吨。本月对外销售稀土原矿200吨，每吨不含税价格0.5万元。 (2)将开采的部分稀土原矿连续加工为精矿,本月对外销售稀土精矿100 吨，每吨不含税价格1.5 万元，向购买方一并收取从矿区到指定运达地点运费1万元。 (3)本月将开采的铁矿石全部销售，每吨不含税价格0.04万元，由于购货方延期付款，收取延期付款利息2万元。 (4)以部分稀土原矿作价70.20万元(含税)抵偿所欠供应商货款。 已知:按照市场法计算资源税，稀土矿原矿与精矿换算比为2。稀土精矿资源税税率为11.5%，铁矿石资源税税率为20元/吨。 要求:根据上述资料，回答下列问题。 该企业业务(4)应缴纳资源税()万元。
A.13.91
B.16.15
C.8.07
D.6.90

[不定项选择题]某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下： (1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。 (2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬)，其中，直接生产产品人员职工薪酬210万元，车间管理人员职工薪酬30万元，企业行政管理人员职工薪酬40万元，专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。 (3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元(不含税)，每桶油成本为90元。 (4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。 根据期初资料以及资料(1)～(4)，该企业12月末“应付职工薪酬”科目余额是()万元。
A.312
B.314
C.308
D.300

[不定项选择题]甲公司为增值税一般纳税人，2016年1月1日所有者权益总额为4000万元，其中实收资本3000万元，资本公积300万元，其他综合收益100万元，盈余公积500万元，未分配利润100万元。 2016年度甲公司发生如下经济业务： (1)经批准，甲公司接受乙公司投入原材料一批，合同约定的价值为1200万元(与公允价值相符)，增值税税额为204万元；同时甲公司增加实收资本1000万元，相关法律手续已办妥。 (2)转让一项专利权，该专利权的成本为312万元，已摊销80万元，已计提减值准备30万元，实际售价240万元，已通过银行收回价款。不考虑相关税费。 (3)在财产清查中盘盈一台设备，重置成本为30万元(假设与计税基础不存在差异)，已按规定程序报批处理。 (4)被投资企业丙公司可供出售金融资产的公允价值增加200万元，除净损益、其他综合收益和利润分配之外的所有者权益增加了120万元，甲公司采用权益法按25％的持股比例确认应享有的份额。 (5)甲公司全年实发工资、薪金为200万元，职工福利费30万，工会经费5万元，职工教育经费10万元(税法规定，企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除；企业发生的职工福利费用支出，不超过工资、薪金总额的14％的部分准予扣除；企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2％的部分准予扣除；除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额2．5％的部分准予扣除，超过部分准予在以后纳税年度结转)。 经查，甲公司当年营业外支出12万元为税收滞纳金。假定甲公司全年无其他纳税调整事项，也未发生递延所得税。所得税税率为25％。 (6)盈余公积转增资本200万元。 (7)甲公司经计算确定全年营业利润为4000万元。按净利润的10％提取法定盈余公积。 根据上述资料，甲公司2016年实现的利润总额为()万元。
A.4038
B.4026
C.3988
D.4000