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发布时间:2024-01-01 00:50:47

[判断题]通过工作痕迹和现场实际查看的方式,检查企业是否建立了领导干部带班制度。通过查看工作痕迹的方式,检查企业是否设置了领导干部带班记录,是否真实记载在了领导干部带班期间的具体工作。通过节日期间的实际查看和访谈,检查带班领导干部是否在岗,是否有效履职。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]通过工作痕迹和现场实际查看的方式,检查企业是否建立了领导干部"的相关试题:

[单选题]用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假( )。
A.元旦
B.春节
C.劳动节
D.元宵节
[判断题]“五一”、“十一”、“中秋”、“春节”等节日期间发放过节费。( )
A.正确
B.错误
[判断题]通过查看工作痕迹,检查三类以上的承包商项目和四类高风险项目是否成立以建设单位为主导的HSE委员会。( )
A.正确
B.错误
[判断题]节假日大客流主要指在国家法定节日期间市民出行及游客旅游等造成地铁线路各站客流普遍大幅上升。
A.正确
B.错误
[多选题]生产安全六项较大风险管控措施落实情况检查表中,检查春季防雷防静电设施的监测管理情况,通过查看制度和工作痕迹,检查( )。
A.企业是否委托专业机构对防雷防静电设施进行全面检测
B.企业是否明确各级防雷防静电设施日常管理责任
C.是否建立防雷防静电设施日常检查台账
D.是否将防雷防静电设施日常检查与维护纳入正常管理与考核之中。
[单项选择]某商场在节日期间为搞促销,进行有奖销售,具体办法是:分两次抽奖,第一次一等奖6名,各奖励彩电一台(价值4000元),第二次一等奖2名,各奖录像机一台(价值2000元)。第一次获奖者还可以参加第二次抽奖。对此事的以下判断中哪个是正确的 ( )
A. 开奖不允许分两次进行,该商场构成不正当有奖销售
B. 可以两次开奖,因为每次的最高奖励未超过5000元,属于正当的有奖销售
C. 不可以两次开奖,因为两次的最高奖励额超过5000元,属于不正当的有奖销售
D. 是不是正当的有奖销售,应取决于最后抽奖结果是否出现一人连续两次中一等奖
[多选题]生产安全六项较大风险管控措施落实情况检查表中,检查节假日期间升级管理的施工作业现场监管情况,通过工作痕迹和现场实际查看的方式,检查( )。
A.节假日期间领导干部是否到现场指挥协调,有关部门是否到现场检查指导
B.基层管理人员是否到现场带班作业
C.属地单位是否进行有效的现场监督
D.安全监督人员是否进行旁站监督
E.现场监护措施是否合理并全部落实。

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