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发布时间:2023-12-31 19:20:24

[多选题]行社应严格落实干部(员工)交流、岗位轮换、强制休假和履职回避等制度规定,规范内控机制建设,强化监督制约,防范员工道德风险、操作风险。
A.干部(员工)交流
B.岗位轮换
C.强制休假
D.履职回避

更多"[多选题]行社应严格落实干部(员工)交流、岗位轮换、强制休假和履职回避"的相关试题:

[单选题]《浙江省农村合作金融机构干部交流、重要岗位员工岗位轮换和强制休假指导意见》的规定,重要岗位员工轮岗时间一般不得少于()个月,其中信贷营销类员工轮岗时间不得少于()个月。
A.1、3
B.3、6
C.3、3
D.6、3
[单选题]总行各部室重要岗位员工岗位轮换年限原则上不得超过7年。
A.正确
B.错误
[判断题]岗位轮换主要包括在不同机构相同岗位进行轮换和在不同岗位进行轮换两种形式。()
A.正确
B.错误
[单选题]岗位轮换,指根据风险控制工作需要,有计划地安排重要岗位员工调换工作岗位的一种制度安排。
A.A. 定期
B.B. 不定期
C.C. 定期或不定期
D.D. 定期及不定期
[判断题]人员轮岗过程中产生的上述《恒丰银行员工岗位轮换工作交接表》、《恒丰银行员工轮岗业务核查报告》等资料原件,应于人员轮岗后3个工作日内报分行人力资源部门备案
A.正确
B.错误
[多选题]根据《上饶银行岗位轮换管理办法(修订版)》,下列哪些岗位必须按期进行岗位轮换:( )
A.二级支行负责人
B.综合柜员
C.会计主管
D.大堂经理
[填空题]搞好领导机关的学习教育和培训,开展“( )”活动,实行机关干部岗位轮换和代职锻炼,严格落实下基层当消防员、蹲站( )住班制度。
[填空题]不按规定对重要领导岗位和业务岗位人员进行岗位轮换、交流、亲属回避、()的,给予有关责任人经济处罚;情节严重的,给予警告处分;造成严重后果的,给予记过至撤职处分。
[判断题] 搞好领导机关的学习教育和培训,开展“大学习、大调研、大比武”活动,实行机关干部岗位轮换和代职锻炼,严格落实下基层当消防员、蹲站(中队)住班制度。
A.正确
B.错误
[判断题]搞好领导机关的学习教育和培训,开展“大学习、大调研、大比武”活动,实行机关干部岗位轮换和代职锻炼,严格落实下基层当消防员、蹲站(中队)住班制度。
A.正确
B.错误
[判断题]兼职承担应轮换岗位全部或部分工作内容的人员,应进行岗位轮换。
A.正确
B.错误
[判断题]各级单位应建立资金管理岗位交接机制,资金管理岗位轮换、交流或休假时,要严格按规定程序办理交接手续,认真核对会计资料,明确交接责任。
A.正确
B.错误
[多选题]应按照总行重要岗位目录有关要求进行岗位轮换。
A.A. 营运主管
B.B. 临柜经办业务的柜员
C.C. 临柜经办业务的产品销售经理
D.D. 以上均不需要

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