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[判断题]劳动合同订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
A.正确
B.错误
[单选题] 订立劳动合同,应当遵守合法、( )、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
A. 公道
B. 公认
C. 公开
D. 公平
[判断题]用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位应遵循合法、公平、（ ）的原则，自用工之日起，与员工协商一致订立书面劳动合同。
A.恪守诺言
B.平等自愿
C.协商一致
D.诚实信用
[单选题] 经营者定价,应当遵循公平、( )和诚实信用的原则。
A.公开;
B.公正;
C.合理;
D.合法。
[单选题]劳动合同订立时的依据发生变化的，用人单位与员工协商一致，可变更劳动合同约定的内容，并在（ ）订立劳动合同变更协议书。
A.半个月
B.一个月内
C.一个半月
D.两个月
[多选题]劳动合同订立时所依据的（ ），或（ ），用人单位与员工协商一致，可变更劳动合同约定的内容。
A.客观情况发生较大变化
B.主观情况发生较大变化
C.劳动合同约定内容发生变化的
D.劳动合同外部条件发生变化的
[判断题]用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。（）
A.正确
B.错误
[判断题]工程勘察设计的发包与承包应当遵循公开、公平、公正、自愿和诚实信用的原则。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，也可以采取口头形式。
A.正确
B.错误
[判断题]行政复议机关履行行政复议职责， 应当遵循合法、公正、公平、 及时、便民
的原则， 坚持合法性审查， 保障法律、 法规的正确实施。
A.正确
B.错误
[判断题]员工出现中止劳动合同情形且双方能协商一致的，用人单位经履行决策程序后，与员工订立中止（恢复）劳动合同协议书。
A.正确
B.错误
[判断题]行政复议机关履行行政复议职责，应当遵循合法、公正、公平、及时、便民
的原则，坚持合法性审查，保障法律、法规的正确实施。
A.正确
B.错误
