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[单选题]订立劳动合同,应当遵守合法、( )、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
A.公道
B.公认
C.公开
D.公平
[判断题]订立劳动合同，应当遵循合法、公开、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同[1.0]
A.正确
B.错误
[多选题]《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循( )协商一致.诚实信用的原则。
A.合法
B.公平
C.公正
D.平等自愿
[判断题]( )《中华人民共和国劳动法》规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同订立的必须遵循合法合道原则,平等自愿原则和协商一致原则。( )
A.正确
B.错误
[判断题]订立和变更劳动合同,应遵循自愿平等、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
A.正确
B.错误
[判断题]（）劳动合同的订立、变更和解除的原则包括平等自愿的原则、协商一致的原则、依法订立的原则
A.正确
B.错误
