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发布时间:2024-04-28 04:01:43

[单选题]以弗雷德里克·泰勒为主要代表人物提出了科学管理理论,其目标是( )
A.A.提高生产率
B.B.提高商品价值
C.C.改善劳动关系
D.D.促进生产方式革命

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[单选题]施工管理目标是单位工程施工部署的重要内容,其目标不包括()
A. 质量目标
B.社会行为目标
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[多选题]厂公司对基地的酿造、包装等生产主体部门以《目标与定额管理制度》明确其目标、资源配置与考核、薪酬结算等相关事宜,具体由生产管理部统筹组织拟定,由( )审议通过后执行。
A. 厂公司班子
B. 基地相关领导
C. 相关部门负责人
D. 总经理
[单选题]治疗甲状腺功能减退症采用的甲状腺制剂替代法,其目标是( )。
A.以小剂量开始,逐渐纠正甲减症状
B.给最大剂量迅速纠正甲减症状
C.给最小剂量纠正甲状腺功能减退症,不产生明显不良反应
D.给药剂量使血药浓度保持在较高水平上
E.给药剂量以病人不产生不良反应为准
[多选题]应急预案是应急管理工作的一条主线,其目标是( )。
A.控制并尽可能消除危机
B.将突发事件对人的危害减小到最低程度
C.将突发事件对财产的危害减小到最低程度
D.将突发事件对环境的危害减小到最低程度
[判断题]( ) 无维修设计是指产品的理想设计,其目标是达到使用中减少维修的目的
A.正确
B.错误
[单选题]泰勒认为,科学管理的核心问题是( )。
A. 提高劳动效率
B. 实行职能工长制
C. 科学地选择和培训工人
D. 实行有差别的计件工资制
[单选题]泰勒提倡的“时间—动作”分析的理论基础是
A.“经济人”假设
B.“社会人”假设
C.“自动人”假设
D.“复杂人”假设
[单选题]在科学管理时期,泰勒等人所倡导的是( )理论。
A.科学实验方法
B.动作与时间研究
C.动作与时间探讨
D.科学实验研究方式
[判断题]企业职业道德建设是企业文化建设的重要组成部分和载体,其目标都是为企业的发展培养具有较高职业素养和道德水准的优秀员工。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 绩效从管理学的角度看,是( )期望的结果,是为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出。
A.企业
B.领导
C.员工
D.组织
[单选题]泰勒制不仅是一种新的科学管理方法,而且是一种( ) 的管理哲学。
A.工业心理学
B.变革性
C.劳动心理学
D.组织变革
[判断题]在泰勒的课程原理和评价原理基础上设计的课程评价模式是目的游离评价模式。( )
A.正确
B.错误

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