更多"[单选题]. (单选题) 依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则"的相关试题:
[单选题]. (单选题) 依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，各单位应依据培训矩阵，进行岗位安全能力差距分析，并结合年度（）要求，确定岗位员工的安全培训需求。 (1.0分)
A. 现场管理
B. 技术管理
C. 安全管理
D. 监督管理
[单选题]. (单选题) 依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，各单位应依据培训矩阵，按照主要负责人、安全管理人员、（）、其他从业人员等分层次、分类别、分岗位制定年度安全培训计划。 (1.0分)
A. 特种作业人员
B. 关键管理人员
C. 监护人
D. 操作人员
[多选题] (多选题) 依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》强化日常培训的原则。各单位应在（ ）中嵌入安全培训内容。 (2.0分)
A. 各类管理培训
B. 专业技术培训
C. 专业技能培训
D. 政策宣贯类培训
[单选题]. (单选题) 依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，各单位应根据岗位需求，建立（ ）。 (1.0分)
A. 安全培训计划
B. 安全培训制度
C. 安全培训矩阵
[单选题]. (单选题) 依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，各单位应根据（ ），明确岗位能力要求。 (1.0分)
A. 岗位职责
B. 安全生产责任制
C. 岗位需求
[单选题]. (单选题) 《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》规定，各单位应鼓励员工参加注册安全工程师考试和继续教育，在（ ）等方面给予支持。 (1.0分)
A. 时间安排、培训费用
B. 外出、培训费用
C. 考试、培训费用
D. 报名和培训费用
[单选题]. (单选题) 依据《胜利油田全员安全行为管理办法》，各单位应结合自身实际制定本单位岗位员工安全行为（ ），定期分析本单位全员安全行为状况，不断改进和提升。 (1.0分)
A. 列表
B. 规范
C. 制度
D. 负面清单
[单选题]. (单选题) 依据《胜利油田安全生产和环境保护责任制管理办法》，各单位应结合本单位实际，将安全环保责任制落实情况纳入本单位（ ）考核。 (1.0分)
A. 绩效
B. 管理
C. 安全环保风险管控责任
D. 经营
[多选题] (多选题) 依据《胜利油田全员安全行为管理办法》，各单位应将承包点（ ）作为承包人安全绩效考核的主要指标。 (2.0分)
A. 业绩
B. 实现安全风险有效管控
C. 安全风险值降低
D. 绩效
[多选题] (多选题) 依据《胜利油田全员安全行为管理办法》，各单位应制定干部值班的具体实施办法，明确各级值班人员的（），加强监督考核。 (2.0分)
A. 职责
B. 数量
C. 绩效
D. 权限
[判断题] (判断题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,各单位应加强对安全记分工作的监督管理,将记分结果与岗位安全环保责任制考核挂钩。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题] (判断题) 根据《胜利油田危险化学品安全管理办法》,各单位应建立的危险化学品管理台账中要列出重点监管、易制毒、 易制爆、剧毒化学品及高毒物品目录。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题] (多选题) 《胜利油田 应急管理办法》规定，各单位应组织基层单位开展（ ）培训与考核。 (2.0分)
A. 应急知识教育
B. 自救技能
C. 互救技能
D. 避险逃生技能
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，各单位应建立全员安全行为手册，建立员工岗位安全责任（）。 (1.0分)
A. 履职严重不力和严重违章行为清单
B. 履职严重不力清单
C. 严重违章行为清单
D. 履职不力和违章行为清单
[判断题] (判断题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中, 各单位应建立员工岗位安全责任履职严重不力和严重违章行为清单。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，各单位应加强对安全记分工作的监督管理，将记分结果与（）挂钩。 (1.0分)
A. 业绩考核
B. 岗位安全环保责任制考核
C. 岗位安全责任制考核
D. 生产运行考核
