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[判断题]新录用公务员试用期为一年。
A.正确
B.错误
[单选题]新录用的公务员试用期为（）。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
A.三个月
B.六个月
C.一年
D.两年
[单选题]小王参加公务员录用考试被某机关录用,在试用期内因违反公务员纪律被取消录用,小王不服,他可以采取的正确做法是( )
A.向人民政府申请行政复议
B.向人民法院提起行政诉讼
C.向公务员主管部门提出申诉
D.向人事争议仲裁委员会申请仲裁
[判断题]周某是新录用的公务员，试用期两年，试用期满合格，予以任职。
A.正确
B.错误
[判断题]赵某是新录用的公务员，试用期不合格，单位作出取消录用的决定，赵某不服，可以提起申诉。
A.正确
B.错误
[判断题]新录用公务员在机关最低服务年限为五年(不含试用期)。
A.正确
B.错误
[单选题]甲省某系统招录了二十名公务员，在新录用公务员任职之后该系统组织了对所有新录用公务员的初任培训，培训时间为七天。
A.7天
B.8天
C.10天以内
D.不少于12天
[判断题]任职培训应当在公务员任职前或任职后一年内进行。
A.正确
B.错误
[单选题]王某为某机关新录用公务员。在规定的试用期内，王某表现良好，能力出众。因其与上级领导有过口角，试用期还未结束，王某就得到试用期不合格、取消录用的决定通知。王某不服，打算利用法律途径维护自己的合法权益。
A.向人民检察院检举
B. 向人民法院提起诉讼
C.向其所在单位提出申诉
D.向人民政府提出控告
[多选题]孟某两年前参加全省公务员录用考试，被录取到省公安厅户籍科工作。近一年来，他感到自己所学专业与所从事的工作不对口，工作上与领导和同事之间的关系也没有理顺，因此向单位提出了辞职中请。单位作出不允许他辞职的决定，孟某感到不理解，于是他向省法院提出申诉，请求法院驳回单位对他的决定。
A.孟某做法并无不妥之处
B.孟某提出申诉的对象错误
C.孟某提出辞职的行为不妥
D.孟某的申诉行为应得到支持
[多选题] 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过 （）个月；劳动合同期限一年以 上不满三年的，试用期不得超过 （）个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同， 试用期不得超过（）个月。
A. 1
B.3
C.6
D.9"
