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[单选题]用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )集体合同规定的标准.
A.不得低于
B.可以低于
C.必须高于
D.应当高于
[单选题]职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件时,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[填空题]劳动合同被确认无效,劳动者已经付出劳动的,用人单位( )向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
[判断题]( )劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时,有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等,并要求在劳动合同中写明。
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当写明()。
A.工作过程中可能产生的职业病危害及后果
B.待遇
C.职业病防护措施
D.体检项目
E.工龄工资