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[简答题]简述企业员工晋升管理以及选择晋升候选人的方法。
[多选题]选择晋升候选人的方法包括()。
A.配对比较法
B.综合加权法
C.能位匹配法
D.升等考试法
E.评价中心法
[多选题](2016年11月)选择晋升候选人的方法包括()。
A.配对比较法
B.综合加权法
C.能位匹配法
D.升等考试法
E.评价中心法
[单选题]在应用( )选择晋升候选人时,应预先设计好晋升评定表。
A.配对比较法
B.主管评定法
C.升等考试法
D.评价中心法
[单选题]选拔晋升候选人的方法不包括()
A.综合加权法
B.配对比较法
C.评价中心法
D.升等考试法
[多选题]采用( )方法选拔晋升的候选人。
A.配对比较法
B.主管评定法
C.评价中心法
D.升等考试法
E.综合选拔法
[单选题](2017年5月) 选拔晋升候选人的方法不包括()
A.综合加权法
B.配对比较法
C.评价中心法
D.升等考试法
[单选题]选拔晋升候选人的方法中,( )比较适用于管理人员。
A.配对比较法
B.主管评定法
C.评价中心法
D.升等考试法
[单选题]选拔晋升候选人的方法中,( )比较适合管理人员,特别是高层管理者。
A.配对比较法
B.主管评定法
C.评价中心法
D.升等考试法
[单选题]()是根据评分结果即刻决定候选人取舍的方法。
A.立即排除法
B.确定排除法
C.审核排除法
D.取舍排除法