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[单选题]公司根据工作需要,在不违反劳动法有关规定的条件下可调整员工工作岗位或工作地。若员工借口推诿,拒不服从安排,公司将予以( )。
A. 停工学习
B. 解除劳动合同
C. 警告处分
D. 全厂通报
[单选题]党的工作机关的领导职数,根据工作需要和( )的原则,严格按照有关规定执行。
A.精干效能
B.从严控制
C.协调一致
D.统一务实
[多选题]《事业单位人事管理条例》规定,事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的( )。
A.名称
B.职责任务
C.工作标准
D.任职条件
[判断题]员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,公司不能与员工解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]某公司员工甲在工作中发生轻伤，休工一年后又回到原工作岗位继续工作。
根据《生产经营单位安全培训规定}(国家安全生产监督管理总局令第 号，
2015 年修改) ，员工甲在复岗前需要接受( )安全教育培训。
A.公司级、车间级、班组级
B.车间级、班组级
C.公司级
D.班组级
[单选题]经公司经理办公会研究,公司将于8月1日起解除与胡某的劳动合同,根据《劳动法》的规定,公司最迟书面通知胡某的期限是()
A.6月30日前
B.7月1日前
C.7月2日前
D.7月15日前
[判断题]( )岗位轮换,指根据风险控制工作需要,有计划地安排关键岗位人员定期调换工作岗位的一种制度安排。
A.正确
B.错误
[多选题]转岗培训是指为转换工作岗位,使转岗人员掌握新岗位技术业务知识和工作技能,取得新岗位上岗资格所进行的培训。转岗培训的方式多种多样,主要包括( )。
A. 接受现场的一对一指导
B. 外出参加培训
C. 与新员工一起参加拟转岗岗位的岗前培训
D. 接受企业的定向培训
E. 有针对性的管理技能培训
[判断题]作业过程系指作业人员在本职工作岗位上或领导临时指派的工作岗位上，在工作时间内，从事铁路企业生产经营活动的全过程。
A.正确
B.错误
[判断题]一个人在涉密工作岗位上工作年限越长,知道国家秘密就越多,因此,应当根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级。( )
A.正确
B.错误
[多选题]工作岗位调查是工作岗位研究的重要组成部分,调查的内容主要包括( )。
A. 劳动责任
B. 能力要求
C. 劳动强度
D. 劳动环境
E. 劳动权利
[单选题]《劳动法》规定,所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护,不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益()的保护。
A.最基本
B.平等
C.侧重
D.全面
[多选题]《国家电网公司电力安全工作规程（配电部分）》规定，作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的( )。
A.A.危险因素
B.B.设备缺陷
C.C.防范措施
D.D.事故紧急处理措施
[单选题]某氧化铝厂磨碎车间的一名电工调至蜡烧车间工作，该电工调整工作岗位
后的安全生产教育培训工作应由( )实施。
A.特种作业培训机构
B.广安全生产管理部门
C.蜡烧车间
D.磨碎车间
[单选题]《贵州电网有限责任公司电气工作票使用管理规定》规定,在检修工作前应进行工作布置,明确工作地点、工作任务、工作负责人、作业环境、工作方案和书面安全要求,以及工作班成员的任务分工。()
A. 正确
B. 错误
[多选题] 工作中各岗位严格执行（ ），不准违章冒险作业，不得擅离工作岗位。
A.安全生产责任制
B.安全规程
C.劳动纪律
D.工作标准
[判断题]工作分析作为一种活动,其主体是工作岗位,客体是工作分析者。
A.正确
B.错误
