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发布时间:2024-05-17 05:16:14

[单选题]A-A-A-002 5 2 3
劳动法规定,劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同,应当订立无固定限期的劳动合同。
A.2年
B.5年
C.10年
D.15年

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[单选题]劳动法规定,劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同,应当订立无固定限期的劳动合同。
A.2年
B.5年
C.10年
D.15年
[单选题]315、劳动法规定,劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同,应当订立无固定限期的劳动合同。
A.A、2年
B. B、5年
C.C、10年
D.D、15年
[单选题][T]A-A-A-002 5 2 3
劳动法规定,劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同,应当订立无固定限期的劳动合同。
A.2年
B.5年
C.10年
D.15年
[判断题]《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同.( )
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件,可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。( )
A.正确
B.错误
[单选题]依据《劳动法》的规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有( )危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
A.潜在
B.职业
C.身体
[单选题]2《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的
A.10
B.24
C.36
D. 48
[单选题]《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定,的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当( )进行健康检查.
A.适时
B.抽空
C.按时不定期
D.定期
[单选题]《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的( )。
A.劳动防护费用
B.劳动安全补贴
C.劳动防护用品
[判断题].《劳动法》规定 ,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关 系 、明确双方权利和义务的协议 。建立劳动关系可以通过订立书 面劳动合同或口头约定 。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《劳动法》,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际工作需要,安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的( )支付劳动者工资。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[填空题]劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同,应当订立无固定限期的劳动合同。

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