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发布时间:2024-05-11 20:22:41

[判断题] )培训能提升受奖者影响力。
A.正确
B.错误

更多"[判断题] )培训能提升受奖者影响力。"的相关试题:

[单选题]培训班班主任也具有非权力影响力,下列选项中( )属于班主任的非权力影响力。
A.A、品德、学识、能力、体力
B.B、品德、学识、学历、情感
C.C、品德、学识、能力、情感
D.D、品德、学识、资历、情感
[单选题]()能使受奖人长期显示荣耀。
A.表扬
B.嘉奖、记功
C.加薪
D.奖章、奖状
[单选题]受奖先进个人不得超过参评人数的 10%,单项表彰受奖个人原则上不得超过( ) 人。
A. 50 人
B. 100 人
C. 150 人
D. 200 人
[单选题]受奖先进个人不得超过参评人数的( )
A. 10%
B. 20%
C. 30%
D. 40% 135
136
[判断题]受奖先进集体一律不得超过参评集体的 20%。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]提升信号系统与提升机控制系统之间应有闭锁,不发开车信号,提升机不能启动或无法加速。
A.正确
B.错误
[单选题]政治机关在报请党委研究决定( )以上奖励前,对受奖单位和个人事迹进行核实。
A.嘉奖
B.三等功
C.二等功
D.一等功
[单选题]研究决定受奖单位、个人及奖励项目需召开( ),超过本级奖励权限的,报上级党委审定。
A.专题研究会议
B.党小组会
C.行政办公会
D. 党委(支部)会议
[单选题]《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》规定表彰评选比例,受奖先进集体不得 超过参评集体的( ),参评集体少于 15 个的,评选比例可适当增加。
A. 20%
B. 10%
C. 30%
D. 15%
[多选题] 政府专职消防员日常绩效考核和年度考核结果,作为晋职晋级、入党、考学、培训、评功受奖、评优评先的重要依据,并与月绩效工资和年终一次性奖励金挂钩()
A. 晋职晋级
B.入党
C.考学
D.培训
E.评功受奖
F.评优评先
[多选题]政府专职消防员日常绩效考核和年度考核结果,作为晋职晋级、入党、考学、培训、评功受奖、评优评先的重要依据,并与月绩效工资和年终一次性奖励金挂钩( )
A.晋职晋级
B.入党
C.考学
D.培训
E.评功受奖
F.评优评先
[单选题].建立单位和官兵训练档案,考核成绩记入档案,并作为单位争先创优和官兵立功受奖、晋升等的( )。
A.唯一条件
B.前提条件
C.必要条件
D.重要条件
[多选题]依据《国网湖北省电力有限公司安全工作奖惩实施办法》,各受奖单位、集体要按照安全责任、安全风险、安全贡献进行安全奖励,主要向______倾斜,安全奖应考核发放,严禁平均发放,严禁以安全奖名义变相发放奖金、津补贴。
A.承担安全责任和风险的部门
B.承担安全责任和风险的生产班组
C.承担安全责任和风险的一线人员
D.承担安全责任和风险的领导干部
[单选题]提升装置装设的过速保护装置是当提升速度超过最大速度( )%时,必须能自动断电,并能使保险闸发生作用。
A.5
B.10
C.15
[单选题]建立单位和指战员训练档案,考核成绩记入档案,并作为单位争先创优和指战员立功受奖晋升等的( )。
A.. 惟一条件
B.. 前提条件
C.. 必要条件
D.. 重要条件

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