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[单选题]某企业对营销部门的人力资源需求进行预测，由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业未来业务量增减情况来预测营销人员的需求数量。该企业采用的人力资源需求预测方法是（ ）。
A.管理人员判断法
B.线性回归分析法
C.德尔菲法
D.管理人员接续计划法
[单选题]建立跨部门团队的绩效考评制度，必须建立（ ）的跨部门考评体系。
A.以物为中心
B.以部门为中心
C.以人为中心
D.以任务为中心
[单选题]某企业现有业务员120人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下：某企业人力资源供给情况的马尔可夫模型{图}由此，可以预测该企业一年后业务主管内部供给量为()人。
A.12
B.19
C.60
D.72
[单选题]某企业按照国家、省、市、区安委办印发的文件要求，积极开展企业双重预防机制建设工作，根据企业的实际决定选用风险矩阵法，作为其中一种风险评估方法，开展安全风险等级评估工作。在运用风险矩阵法进行风险等级评估过程中，事故发生的可能性为6，事故后果严重程度为1，风险值是( )。
A.7
B.5
C.6
D.0．17
[多选题]某市环卫办公室根据省环卫办公室制定的文件，决定对某企业征收污染治理费用40万元。该企业对此不服，向市政府申请行政复议，同时要求审查省环卫办公室文件的合法性。下列哪些说法是正确的？
A.某市政府作为复议机关无权对省环卫办公室的文件进行审查
B.某市政府作为复议机关应当将省环卫办公室的文件转送省政府审查
C.省政府有权对该规定审查
D.由于涉及收费问题，市政府作为复议机关应当将省环卫办公室的文件交市人大常委会转送省人大常委会审查
[单选题]某学校位于2类声环境功能区，教室受某企业结构传播固定设备噪声影响，根据《工业企业厂界环境噪声排放标准》，教室内结构传播噪声的推荐声级应执行()限值。
A.A类房间、1类区
B.B类房间、2类区
C.A类房间、2类区
D.B类房间、1类区
[多选题]甲某是某企业冷库职工，从事制冷职业，根据有关规定，甲某必须接受安全教育培训。下列内容属于甲某必须接受的安全教育培训的有（）
A.制冷作业安全技术理论
B.制冷作业实际操作技能
C.无损检测技术理论
D.岗位安全教育培训
E.热切割安全技术理论
[单选题]某企业人力资源总监杨先生说“受训者培训前后，在知识以及技能的掌握方面有多大程度的提高”他的这个说法是居于（ ）的评价。
A.反应评估
B.行为评估
C.学习评估
D.结果评估
[单选题]根据《冶金企业和有色金属企业安全生产规定》，某企业存在金属冶炼工艺，从业人员1500 人，配备专职安全生产管理人员的个数符合要求的是（ ）
A.3 人
B.4 人
C.5 人
D.有一人即可
[多选题]共用题干
2011年3月15日，某市某县政府根据县环保局的建议，以某企业逾期不治理污染为由责令该企业关闭。该企业3月18日收到决定书，但该决定书未载明诉权和起诉期限，县政府也一直未以其他方式告知诉权和起诉期限。2011年8月12日，该企业向某市中级人民法院起诉。下列说法错误的是：()
A.本案被告为县环保局和县政府
B.该市中级人民法院应当将案件移送县人民法院
C.该企业的起诉超过法定期限
D.若县政府认为该企业起诉超过起诉期限的，该企业应当提供证据证明自己未超期
[单选题]某企业生产周期为12h。根据《污水综合排放标准》，该企业工业污水监测频率应为（）。
A.每天采样一次
B.每4h采样一次
C.每6h采样一次
D.每12h采样一次
[单选题]某企业从销售员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是（ ）
A.晋升
B.职位转化
C.职位轮换
D.工作扩大
[多选题]事业单位国有资产配置时，跨部门、跨地区的资产调剂应当由（ ）批准。
A.同级财政部门
B.共同上一级财政部门
C.同级人民政府
D.同级人大常委会
E.国务院
[不定项选择题]（2015年）某企业生产周期12h，根据《污水综合排放标准》，该企业工业污水监测频率的是（）。
A.每天采样一次
B.每 4h 采样一次
C.每 6h 采样一次
D.每 12h 采样一次
