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[单选题]15、单选题：新员工办理入职手续后，（ ）负责安排讲师培训，组织考试，培训时间不得少于8小时。
A.培训管理办公室
B.员工所在中心
C.人力资源办公室
D.安全保卫办公室
[单选题]单选题:新员工办理入职手续后,公司级安全教育由( )负责组织,培训时间不得少于8小时。
A.培训管理办公室
B.员工所在中心
C.人力资源办公室
D.行政办公室
[单选题]编制军用危险货物铁路运输计划,使用铁路车辆需要停止制动作用的,每批运输计划不得超过( )。
A.四车
B.三车
C.两车
D.一车
[单选题]（ ）不得超计划分配电力和电量，不得超计划使用电力和电量；遇有特殊情况，需要变更计划的，须经用电计划下达部门批准。
A.电力用户
B.电力生产企业从业人员
C.任何单位和个人
D.电网企业领导
[判断题]招聘策略是招聘计划的具体体现,是为实现招聘计划而采取的具体策略。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《行规》第52条规定：用口头方式布置计划不得超过2钩，可以连续使用。
A.正确
B.错误
[判断题]企业补充医疗保险是由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式，运营公司员工入职手续办理完毕即可参保。
A.正确
B.错误
[判断题]《行规》第52条规定：用口头方式布置计划不得超过3钩，并不得连续使用。
A.正确
B.错误
[多选题]招聘计划的内容包括人员需求清单、截止时间、 、 、 、招聘小 组人选、招聘工作时间表、招聘费用预算。
A. 招聘工作量预估
B. 招聘渠道
C. 甄选方案
D. 甄选流程与方法
[判断题]招聘辅警一般按制定招聘计划和方案、发布招聘公告、组织报名与资格审查、笔试、面试和体能测试、体检、考察、公示拟聘用人员名单程序进行。( )
A.正确
B.错误
[填空题]不得在党徽党旗上添加任何（ ）等,不得使用（ ）的党徽党旗,不得制作使用任何不符合本条例所附制法说明的党徽党旗。
[单选题]日补充计划要在月计划的基础上进行安排，以提高月计划的兑现率。当月日补充计划数量不得超过本部门月计划数量的( )。
A.0.2
B.0.3
C.0.4
D.0.1
[多选题]招聘计划的内容有( );
A.招聘的目标
B.招聘的规模
C.招聘的范围
D.招聘的时间
E.招聘的预算
