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[多选题]在设计方案评选的方法中,下列属于综合评价法中,定性方法的有()。
A.德尔菲法
B.优缺点列举法
C.直接评分法
D.加权评分法
E.比较价值评分法
[多选题]在设计方案评选的方法中,下列属于定性评价法的有()。
A.专家意见法
B.用户意见法
C.经济效果评价法
D.费用效益分析法
E.生产能力指数法
[单选题]下列选项中,属于在设计方案评选之初,对设计方案所采取的定量评价法的是( )。
A.经济效果评价法
B.直接评分法
C.加权评分法
D.优缺点列举法
[单选题]在价值工程的方案综合评价方法中,属于定性方法的是()
A.直接评分法
B.加权评分法
C.德尔菲法
D.几何平均值评分法
[单选题]下列哪种调查方法不属于定性调查方法
A.个体访谈
B.小组讨论
C.现场观察
D.问卷调查
E.地图法
[单选题]下列人力资源需求的预测方法中属于定性预测的方法是( )。
A.趋势预测法
B.德尔菲法
C.回归分析法
D.比率分析法
[多选题]下列方法中,属于定性预测方法的是()。
A.德菲尔法
B.移动平均法
C.加权移动平均法
D.专家调查法
E.简单平均法
[单选题]下列预测方法中,属于定性预测方法的是()。
A.专家调查法
B.简单平均法
C.移动平均法
D.加权移动平均法
[单选题]下列人力资源需求预测方法中,属于定性预测方法是( )
A.时间序列分析法
B.德尔菲法
C.回归分析法
D.比率分析法
[多选题]职位评价方法中,属于定性分析的方法有( ) 。
A.职位排序法
B.因子比较法
C.职位归类法
D.因子计分法
E.要素比较法