[单选题]甲公司在股份支付协议生效后，如果对其条件和条款进行修改，下列说法中，不正确的是（ ）。
A.应当由董事会提议并经股东大会审议批准，或者由股东大会授权董事会决定

B.如果修改增加了所授予的权益工具的公允价值，企业相应地应确认取得服务的增加

C.如果修改减少了所授予的权益工具的公允价值，企业相应地应确认取得服务的减少

D.无论如何修改，企业都应至少确认按照权益工具在授予日公允价值来计量获取的服务

[多选题]甲公司诉乙公司支付货款一案，乙公司在判决生效后未履行判决书所确定的义务，甲公司向法院申请强制执行。在执行过程中，乙公司提出目前暂时没有偿付能力，申请提供担保，对此，下列说法哪些是正确的？（）
A.乙公司的执行担保申请须经甲公司同意，并由人民法院决定
B.乙公司提供担保后，可以在暂缓执行期间内与甲公司达成达成和解协议或者调解协议
C.在暂缓执行期间，甲公司发现乙公司有转移担保财产的行为，人民法院可以恢复执行
D.乙公司在人民法院决定暂缓执行的期限届满后仍然不履行义务的，人民法院可以裁定执行担保人的全部财产

[多选题]甲公司诉乙公司支付货款一案，乙公司在 判决生效后未履行判决书所确定的义务，甲公司向法 院申请强制执行。在执行过程中，乙公司提出目前暂 时没有偿付能力，申请提供担保，对此,下列说法哪些 是正确的？（ ）
A.乙公司的执行担保申请须经甲公司同意,并由 人民法院决定
B.乙公司提供担保后，可以在暂缓执行期间内与 甲公司达成达成和解协议或者调解协议
C.在暂缓执行期间，甲公司发现乙公司有转移担 保财产的行为，人民法院可以恢复执行
D.乙公司在人民法院决定暂缓执行的期限届满 后仍然不履行义务的,人民法院可以裁定执行担保人 的全部财产

[单选题](2013年)2010年12月12日，甲公司董事会批准一项股份支付协议。协议规定：2011年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，并可自2013年12月31日起根据股价的增长幅度行权获取现金。预计2011年、2012年和2013年年末现金股票增值权的公允价值分别为每股10元、12元和15元。2011年有20名管理人员离开，预计未来两年还将有15名管理人员离开，2012年实际有10名管理人员离开，预计2013年还将有10名管理人员离开。甲公司在2012年12月31日应确认的应付职工薪酬为()元。
A.55000
B.73000
C.128000
D.136000

[简答题]2×19年1月1日，经股东大会批准，甲公司与50名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定：①甲公司向50名高级管理人员每人授予10万股股票期权，行权条件为这些高级管理人员从授予股票期权之日起连续服务满3年，公司3年平均净利润增长率达到12%；②符合行权条件后，每持有1股股票期权可以自2×22年1月1日起1年内，以每股5元的价格购买甲公司1股普通股股票，在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元，当日本公司股票的收盘价为每股20元。2×19年至2×22年，甲公司与股票期权有关的资料如下： 　　（1）2×19年5月，甲公司自市场回购本公司股票500万股，共支付款项4025万元，作为库存股待行权时使用。 　　（2）2×19年，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为10%。该年末，甲公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12%；每股股票期权的公允价值为16元，当日本公司股票的收盘价为每股25元。 　　（3）2×20年，甲公司没有高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为14%。该年末，甲公司预计未来1年将有2名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12.5%；每股股票期权的公允价值为18元，当日本公司股票的收盘价为每股30元。 　　（4）2×21年，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为15%。该年末，每股股票期权的公允价值为20元，当日本公司股票的收盘价为每股29元。 　　（5）2×22年3月，48名高级管理人员全部行权，甲公司共收到款项2400万元，相关股票的变更登记手续已办理完成。 　　要求：根据上述资料，编制甲公司的相关会计分录。

[单选题]（2017年）2×16年1月1日，甲公司经股东大会批准与其高管人员签订股份支付协议，协议约定：等待期为2×16年1月1日起两年，两年期满有关高管人员仍在甲公司工作且每年净资产收益率不低于15%的，高管人员每人可无偿取得10万股甲公司股票。甲公司普通股按董事会批准该股份支付协议前20天平均市场价格计算的公允价值为20元/股，授予日甲公司普通股的公允价值为18元/股。2×16年12月31日，甲公司普通股的公允价值为15元/股。根据甲公司生产经营情况及市场价格波动等因素综合考虑，甲公司预计该股份支付行权日其普通股的公允价值为24元/股。 不考虑其他因素，下列各项中，属于甲公司在计算2×16年因该股份支付确认费用时应使用的普通股的公允价值是（　　）。
A.预计行权日甲公司普通股的公允价值
B.2×16年1月1日甲公司普通股的公允价值
C.2×16年12月31日甲公司普通股的公允价值
D.董事会批准该股份支付协议前20天按甲公司普通股平均市场价格计算的公允价值

[单选题]M公司和N公司都属于甲企业集团内的子公司。M公司股东大会批准了一项股份支付协议。该协议规定，自20×6年1月1日起，M公司的100名销售人员为本公司服务3年，可以在期满时以每股3元的价格购买N公司股票1 200股。该权益工具在授予日的公允价值为8元，第1年年末该权益工具的公允价值为10元。第1年有3名销售人员离开了M公司，预计3年中还将有7人离开。M公司在第1年年末的处理中，下列说法中正确的是（　）。
A.应确认应付职工薪酬288 000元
B.应确认应付职工薪酬360 000元
C.应确认资本公积288 000元
D.应确认资本公积360 000元

[单选题]2×16年1月1日，甲公司经股东大会批准与其高管人员签订股份支付协议，协议约定：等待期为自2×16年1月1日起两年，两年期满有关高管人员在甲公司工作且每年净资产收益率不低于15%的，高管人员每人可无偿取得10万股甲公司股票。甲公司普通股按董事会批准该股份支付协议前20天平均市场价格计算的公允价值为20元/股，授予日甲公司普通股的公允价值为18元/股。 　　2×16年12月31日，甲公司普通股的公允价值25元/股。根据甲公司生产经营情况及市场价格波动等因素综合考虑，甲公司预计该股份支付行权日其普通股的公允价值为24元/股。不考虑其他因素，下列各项中，属于甲公司在计算2×16年因该股份支付确认费用时应使用的普通股的公允价值是（　）
A.预计行权日甲公司普通股的公允价值
B.2×16年1月1日甲公司普通股的公允价值
C.2×16年12月31日甲公司普通股的公允价值
D.董事会批准该股份支付协议前20天按甲公司普通股平均市场价格计算的公允价值

[单选题]2×16年1月1日，甲公司经股东大会批准与其高管人员签订股份支付协议，协议约定：等待期为2×16年1月1日起两年，两年期满有关高管人员仍在甲公司工作且每年净资产收益率不低于15%的，高管人员每人可无偿取得10万股甲公司股票。甲公司普通股按董事会批准该股份支付协议前20天平均市场价格计算的公允价值为20元/股，授予日甲公司普通股的公允价值为18元/股。2×16年12月31日，甲公司普通股的公允价值为15元/股。 根据甲公司生产经营情况及市场价格波动等因素综合考虑，甲公司预计该股份支付行权日其普通股的公允价值为24元/股。不考虑其他因素，下列各项中，属于甲公司在计算2×16年因该股份支付确认费用时应使用的普通股的公允价值是（ ）。
A.预计行权日甲公司普通股的公允价值
B.2×16年1月1日甲公司普通股的公允价值
C.2×16年12月31日甲公司普通股的公允价值
D.董事会批准该股份支付协议前20天按甲公司普通股平均市场价格计算的公允价值

[单选题]‐年12月12日，甲公司董事会批准一项股份支付协议。协议规定：2011年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，并可自2013年12月31日起根据股价的增长幅度行权获取现金。预计2011年、2012年和2013年年末现金股票增值权的公允价值分别为每股10元、12元和15元。2011年有20名管理人员离开，预计未来两年还将有15名管理人员离开，2012年实际有10名管理人员离开，预计2013年还将有10名管理人员离开。甲公司在2012年12月31日应确认的应付职工薪酬为（ ）元。
A.55000
B.73000
C.128000
D.136000

[单选题]’年12月10日，甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，2020年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员必须为公司连续服务3年，即可自2022年12月31日起根据股价的增长幅度行权获得现金。授予日该现金股票增值权的公允价值为每股12元，2020年年末股票增值权的公允价值为每股15元。2020年有10名管理人员离开，预计未来还将有15名管理人员离开。不考虑其他因素的影响，则甲公司在2020年12月31日应确认的应付职工薪酬为（）元。
A.76000　
B.87500
C.95000　
D.70000

[多选题]甲公司与乙公司因合同纠纷发生诉讼，法院判决生效后，甲公司拒绝履行该判决，称判决不公，法官有受贿行为，偏袒乙公司。甲公司向上级人民法院递交了再审申请后，乙公司在申请执行期限内向有管辖权的某县人民法院申请强制执行，法院经审查，予以立案。立案后，法院执行工作人员直接到甲公司生产车间将生产成品全部扣押。法院将扣押物品作价给了乙公司，但仍有部分债务没有履行完毕。正在这时，该法院获知自己的上一级法院某地区中级人民法院已经收到上级法院指令再审的通知，于是向乙公司发出了执行回转的裁定，法院执行中的错误有：
A.立案后应向被申请人发执行通知书而未发出，而是直接执行
B.裁定执行回转
C.在甲公司已经向上级人民法院递交了再审申请的情况下，人民法院受理乙公司的执行申请
D.将扣押物品作价给了乙公司

[多选题]正保公司在某股份支付协议中授予其管理层的期权价值，使用布莱克—斯科尔斯模型确定期权公允价值为300000 元，正保公司做了如下估计： （1）在授予日，正保公司估计3 年内管理层离职的比例为10%； （2）在第二年年末，正保公司调整其估计离职率为5%； （3）实际离职率为6%。 按照股份支付准则的规定下列计算中正确的有（　）。
A.第一年末确认的服务费用＝300000×1/3×90%＝90000（元）
B.第二年末累计确认的服务费用＝300000×2/3×95%＝190000（元）
C.第三年末累计确认的服务费用＝300000×94%＝282000（元）
D.第二年应确认的费用＝190000－90000＝100000（元）

[简答题]甲公司于2×17年1月1日向其60名高级管理人员每人授予10万份股票期权，根据股份支付协议的规定，这些高级管理人员必须自权益工具授予日起在公司连续服务满三年，即自2×19年12月31日起满足可行权条件的员工可以行权。授予日每份期权的公允价值为5元。2×17年年底，甲公司的股价已经大幅下跌，2×18年1月1日，甲公司管理层选择减少期权的行权价格。在重新定价的当天，原授予的每份期权的公允价值为1元，重新定价后的每份期权的公允价值为3元。因此，修改后每份期权的公允价值增加2元。 2×17年12月31日，甲公司管理层估计将有10%的职工在3年内离职。2×18年甲公司实际离职人数明显少于管理层的预期，因此，2×18年12月31日，甲公司管理层将离职率修订为5%。2×19年年底实际有55名职工行权。 假定权益工具的公允价值的增加在新奖励的等待期内摊销。 要求：计算2×17年、2×18年和2×19年每期计入管理费用的金额。