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发布时间:2024-04-28 02:59:36

[判断题]职工与用人单位就是否认定为工伤问题产生分歧时,根据《工伤保险条例》规定,应当由用人单位承担举证责任。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]职工与用人单位就是否认定为工伤问题产生分歧时,根据《工伤保险"的相关试题:

[多选题]依据《工伤保险条例》,职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取的工伤保险待遇有( )。
A.丧葬补助金
B.供养亲属抚恤金
C.一次性工亡补助金
D.伤残津贴
[多选题]依据《工伤保险条例》,职工治疗工伤所需费用符合( )的,从工伤保险基金支付。
A.工伤保险诊疗项目目录
B.工伤保险药品目录
C.工伤保险住院服务标准
D.医疗服务设施标准
[单选题]根据《工伤保险条例》,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由( )承担工伤保险责任。
A.原用人单位
B.借调单位
C.原用人单位与借调单位共同
D.职工个人
[单选题] 根据《工伤保险条例》,职工患职业病的,( )认定为工伤。
A.应当
B.不得
C.视具体情况而定
[单选题]依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准分别为本人工资的( )。
A.90%;85%;80%;75%
B.85%;80%;75%;70%
C.95%;90%;85%;80%
D.100%;95%;90%;85%
[判断题]《工伤保险条例》规定职工在工作中醉酒导致伤亡的也应视同工伤。
A.正确
B.错误
[多选题]《工伤保险条例》规定职工属于( )不得认定为工伤或者视同工伤。
A.故意犯罪的
B.醉酒或者吸毒的
C.自残的
D.自杀的
[判断题]《工伤保险条例》规定职工醉酒导致伤亡的不认定为工伤或者不视同工伤。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《工伤保险条例》,职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照( )伤残等级享受伤残津贴待遇。
A.原先认定的
B.新认定的
C.较高
D.较低
[单选题]《工伤保险条例》规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由( )按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
A.工伤保险基金和用人单位
B.工伤保险基金
C.该用人单位
D.该行业工会组织
[判断题] (判断题)根据《工伤保险条例》的规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。( )
A.正确
B.错误
[多选题]根据《工伤保险条例》,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤( );
A.故意犯罪
B.醉酒
C.吸毒
D.自残或者自杀
[单选题]根据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇( ),由所在单位按月支付。
A.兑现90%
B.兑现80%
C.按照病假处理
D.不变
[单选题]根据《工伤保险条例》,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行( )。
A.岗中体检
B.调离岗位
C.劳动能力鉴定
D.解除劳动合同
[判断题]依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本单位经营状况向工伤职工支付费用 ( )
A.正确
B.错误

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