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发布时间:2023-10-19 23:16:31

[多选题]护理人员弹性调配的原则包括()
A.满足临床护理工作需求
B.维护护理人员合理权益
C.保证护理安全
D.应对突发公共卫生事件、特殊医疗任务
E.由护理部统一调配,各科室应本着以大局为重的原则,服从护理部的调配安排不得以任何理由推诿、拒绝,不得截留所调配人员

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[单选题]护理人员弹性调配的原则包括()a.满足临床护理工作需求 b.维护护理人员合理权益 c.保证护理安全 d.应对突发公共卫生事件、特殊医疗任务 e.由护理部统一调配,各科室应本着以大局为重的原则,服从护理部的调配安排 不得以任何理由推诿、拒绝,不得截留所调配人员
A.abcd
B.abce
C.acde
D.bcde
E.abcde
[单选题]护理人员弹性调配管理制度不包括下面哪一项()
A.借用科室应对机动护士进行相应的岗位培训,考核合格后方可允许其到岗,并按照科室规章制度进行管理
B.机动护士做好准备,应急需要时由护理部进行调配,应在规定时间内准时报到
C.机动护士应严格遵守医院及科室的规章制度
D.与科室护士长绩效考核挂钩
E.对无故不到位,或者执行任务期间违反医院各项规章制度的,根据相关规定对科室和个人进行相应处罚
[单选题]护理人员弹性调配的程序为()a.科室申报 b.护理部核查 c.调配人员
A.abc
B.acb
C.bac
D.bca
E.cab
[多选题]护理人员弹性调配的程序为()
A.科室申报
B.护理部核查
C.调配人员
[多选题]紧急护理人员调配管理制度包括下面哪些内容()
A.凡涉及到院内外突发公共卫生事件时,为组织护理人员进行及时救治制定《紧急护理人员调配管理规定》
B.护理部有权向各科抽调护理人员,被抽调科室护士长及护士应无条件执行紧急任务
C.突发公共卫生事件应急领导小组负责按照医院规章制度对应急护理人员进行管理并定期对其进行培训、考核及应急演练
D.对在应急抢救工作中表现突出,患者满意的应急护理组护士,护理部结合5.12护士节优秀护士的评选,进行表彰、奖励
E.对无故不到位,或者执行任务期间违反医院各项规章制度的,根据相关规定对科室和个人进行相应处罚
[单选题]有关护理人员紧急调配的应急预案说法错误的是()
A.凡遇到突发公共卫生、紧急医疗抢救、特殊急危重症患者护理等突发事件,各科应及时向护理部报告
B.报告程序包括“正常上班时间”为:护士--护士长、科主任、科护士长--总值班--护理部主任--分管院长
C.特别紧急情况下,可根据具体情况越级上报或直接通知相关人员,或向其他科室人员请求紧急援助
D.护理应急调配小组成员、支援(资源)护士必须保持24h通信通畅
E.凡接到应急通知不能及时到岗者,将追究责任到个人,并纳入护理质量考核及医院年度考核,情节严重者根据医院规章制度及相关法律法规处置
[单选题]紧急护理人员调配管理制度包括下面哪些内容()a.凡涉及到院内外突发公共卫生事件时,为组织护理人员进行及时救治制定《紧急护理人员调配管理规定》 b.护理部有权向各科抽调护理人员,被抽调科室护士长及护士应无条件执行紧急任务 c.突发公共卫生事件应急领导小组负责按照医院规章制度对应急护理人员进行管理 并定期对其进行培训、考核及应急演练 d.对在应急抢救工作中表现突出,患者满意的应急护理组护士,护理部结合5.12护士节优秀护士的评选,进行表彰、奖励 e.对无故不到位,或者执行任务期间违反医院各项规章制度的,根据相关规定对科室和个人进行相应处罚
A.abcd
B.abde
C.acde
D.bcde
E.abcde
[单选题]不属于护理人员编设原则的是( )
A. 以人为本原则
B. 优化组合原则
C. 经济效能原则
D. 动态调整原则
E. 合理结构原则
[单选题]护理人员岗位管理制度的基本原则不包括()
A.以“以疾病为中心”的功能制护理模式为基础
B.实行“以病人为中心”的责任制整体护理工作模式
C.以建立岗位管理制度为核心
D.实行按需设岗、按岗聘用、竞聘上岗,逐步建立能进能出、能上能下的激励性用人机制
E.以促进护士队伍健康发展为目标
[单选题]有关紧急护理人员调配管理规定,下列说法中错误的是()
A.目的是确保有效应对突发公共卫生事件,加强我院护理人员对紧急事件的处理能力,有效保障护理质量及患者安全
B.突发公共卫生事件应急领导小组负责按照医院规章制度对应急护理人员进行管理,不需要对其进行培训、考核及应急演练
C.原则上需要保证护理安全,满足临床护理需求;有效应对突发公共卫生事件;根据伤(病)情调配相应的急救小组
D.应该结合医院实际,组建应急护理组在全院范围内科学、动态的调配
E.护理部有权向各科抽调护理人员,被抽调科室护士长及护士应无条件执行紧急任务
[单选题] 对护理人员的质量评价不包括( )
A. 基本素质评价
B. 护理效果评价
C. 行为过程评价
D. 行为结果评价
E. 综合评价
[单选题]入院护理是指病人入院时,护理人员对其进行的一系列护理工作,其目的不包括
A.协助患者了解和熟悉情况,使患者尽快熟悉和适应医院生活,消除紧张、焦虑等不良情绪
B.满足患者的各种合理要求,以调动患者配合治疗护理的积极性
C.做好健康教育,满足患者对疾病知识的需求
D.清洁和整理床单
[多选题]以下应该给予护理人员奖励的包括()
A.服务态度好,经常受到病人、家属、周围同事及领导好评
B.及时发现问题,有效地杜绝差错、事故、护理并发症及护理纠纷发生
C.认真带教,护生普遍反映好的
D.全年上夜班多于80天
E.为医院或科室发展提出合理化建议,并被采纳后产生一定效果的
[多选题]护理人员应该履行的重要职责包括
A.促进健康
B.预防疾病
C.恢复健康
D.减轻痛苦
[单选题]cssd下收班护理人员岗位任职条件()以上级别护理人员
A.N3
B.N2
C.N1
D.N0
E.工人

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