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[单选题]某纺织厂违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,以下不构成强迫劳动罪的情形是()。
A.强迫妇女从事井下劳动
B.强迫妇女劳动,导致轻伤
C.采用扣发工资方式,强迫妇女劳动
D.强迫不满14岁的少女从事超体力劳动
[单选题]甲以限制人身自由的方法强迫乙在其工厂工作。乙不满,甲对其进行殴打,致其重伤。甲的行为( )。
A.构成非法拘禁罪
B.构成非法拘禁罪和故意伤害罪,应数罪并罚
C.构成强迫劳动罪
D.构成强迫劳动罪和故意伤害罪,应数罪并罚
[判断题]甲为一公司老板,指使乙、丙等人采用限制人身自由的方法强迫农民工为其从事高强度劳动。甲、乙、丙等人的行为构成非法拘禁罪。
A.正确
B.错误
[单选题]甲以限制人身自由的方法强迫乙在其工厂工作。乙不满,甲对其进行殴打,致其重伤。甲构成( )。
A.非法拘禁罪
B.非法拘禁罪和故意伤害罪,应数罪并罚
C.强迫劳动罪
D.强迫劳动罪和故意伤害罪,应数罪并罚
[判断题]在处罚前被采取强制措施限制人身自由的,限制人身自由的时间可以折抵行政拘留时间。
A.正确
B.错误
[判断题]公民甲因人身自由受到限制而不能提起行政诉讼,则其被限制人身自由的时间不计算在起诉期间内。( )
A.正确
B.错误
[多选题]下列行为中属于非法限制人身自由的违反治安管理行为是( )。
A. 民警对行为举止失控的醉酒人使用警绳进行约束
B. 民警为防止精神病患者行凶伤人而用约束带将其暂时约束
C. 保安将在商场吵闹的顾客禁闭在保安室,但尚未构成犯罪
D. 服装销售员为防止盗窃衣服的顾客逃跑将其禁闭在试衣间,但尚未构成犯罪
[判断题]行政法规和地方性法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。( )
A.正确
B.错误
[判断题]行政法规可以设定包括限制人身自由在内的行政处罚。
A.正确
B.错误