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发布时间:2023-10-24 03:26:31

[填空题]劳务派遣工只能在( )工作岗位上使用。

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[单选题]劳务派遣单位要加强劳务派遣工基本安全知识培训,劳务使用单位要确保 劳务派遣工与本企业职工接受( )安全培训。
A.24 学时
B.32 学时
C.72 学时
D. 同等
[单选题]劳务派遣单位要加强劳务派遣工基本安全知识培训,劳务使用单位要确保劳务派遣工与本企业职工接受( )安全培训。
A.24学时
B.32学时
C.72学时
D.同等
[单选题]劳务派遣单位要加强劳务派遣工基本安全知识培训,劳务使用单位要确保劳务派遣工与本企业职工接收()安全培训。
A.32学时
B.同等
C.72学时
D.24学时
[单选题]劳务派遣单位要加强劳务派遣工基本安全知识培训,劳务使用单位要确保劳务派遭工与本企业职工接受(  )安全培训.
A.24学时
B.32学时
C.72学时
D.同等
[填空题]人民解放军战士( ),在平凡工作岗位上甘当螺丝钉,勇于奉献,乐于助人,表现出崇高的共产主义情操。
[单选题] 劳务派遣工由劳务派遣单位进行必要的安全生产教育和培训,()进行岗位安全操作规程和施工安全培训。
A. 用工单位
B. 施工单位
C. 设备管理单位
D. 建设管理单位
[单选题]优秀劳务派遣工选拔录用始终坚持公平、公正、公开的原则,确保比武类、竞赛类、评先类劳务派遣工与劳动合同制职工同一平台,严禁暗箱操作或利用非正常加班及其他变通方式进行重点照顾。违规操作一经查实,( )年内取消该劳务派遣工的选拔录用申报资格,并取消用工单位次年度此类评先选拔录用工作。对已经办理选拔录用手续的,做解除劳动合同处理。
A.A.3
B.B.5
C.C.7
D.D.10
[简答题]用工单位在什么情况下可以使用劳务派遣工?具体内容是什么?
[判断题]劳务派遣工和劳务外包人员均参加职工日常学习,由各单位职教科进行年度安规考试合格后上岗。
A.正确
B.错误
[判断题]劳务派遣工、业务外包人员不得单独使用四轮平车,但可以单轨小车。
A.正确
B.错误
[判断题]《煤矿整体托管安全管理办法(试行)》要求承托方井下可以使用劳务派遣工
A.正确
B.错误
[单选题]参加营业线施工的劳务派遣工和业务外包用工必须由具有带班资格的( )带领,不准劳务工单独上道作业。(西铁施工〔2021〕150号《西安局集团公司普速铁路营业线施工管理实施细则》)
A.正式职工(即带班人员);
B.职工;
C.工班长;
D.干部
[多选题]《中国铁路北京局集团有限公司劳务派遣工使用管理实施办法》(京铁劳[2019]223号)第二十二条(二) 参加国家级、省部级(含总公司级)或集团公司级技术比武并获得个人优胜多少名次的,可以选拔优秀劳务派遣工录用?
A.A.国家级一类竞赛前20名
B.B.国家级二类竞赛前25名
C.C.省部级一类竞赛前20名
D.D.省部级二类竞赛前15名
[判断题]劳务派遣工培训纳入本单位从业人员统一管理。
A.正确
B.错误
[单选题]铁路运输企业从业人员应当进行安全生产教育和培训,使用劳务派遣工的,应当督促指导( )对其进行必要的安全生产教育和培训。
A.地方安全教育机构
B.铁路运输企业
C.劳务派遣单位
D.劳务接收单位
[单选题]劳务派遣工选拔录用条件:在集团公司所属同一用工单位连续使用时间满( )年及以上且具有国民教育系列大学本科(运输主专业大学专科)及以上学历。同时,评先类劳务派遣工须在用工单位获得两个及以上年度站段级先进荣誉称号。
A.A.3
B.B.4
C.C.5
D.D.6
[单选题]劳务派遣工由( )单位进行必要的安全生产教育和培训,用工单位进行岗位安全操作规程和施工安全培训。
A.施工
B.用工
C.劳务派遣
D.劳务公司

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