[不定项选择题]惩处的影响期自受惩处之日起计算，具体影响情况如下（）。
A.通报批评：影响期为半年，惩处当月扣发50%月度绩效工资。
B.申诫/诫勉：影响期为半年，惩处当月扣发全部月度绩效工资。
C.待岗：影响期为一年，待岗期间按西安市最低工资标准支付薪酬。
D.降职降级，影响期为一年，按惩处后新安排岗位对应薪酬予以支付。
E.党纪处分、政纪处分：半年内每月扣发20%月度绩效工资，未及部分以国家、地方相关规定、分公司及以上相关文件为准。

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