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[单选题]月度考核成绩基准分为100分,成绩计算方法如下: 执勤岗位月度考核成绩=( )
A.上级评价×20%+日常考核成绩×15%+体能成绩×15%+技能成绩×50%
B.上级评价×10%+日常考核成绩×30%+体能成绩×30%+技能成绩×30%
C.上级评价×15%+日常考核成绩×20%+体能成绩×40%+技能成绩×25%
D.上级评价×30%+日常考核成绩×30%+体能成绩×20%+技能成绩×20%
[判断题]政府专职消防员年度考核分为日常考评、体技能考核、民主测评三部分，基准分为150分。
A.正确
B.错误
[单选题]政府专职消防员月度考评每月基准分为100分，加分后总分每月最高不超过（）分
A.120
B.150
C.180
D.200
[单选题]政府专职消防员月度考评每月基准分为（）分，加分后总分每月最高不超过（）分，各大队每月28日前应考核完毕，向本大队全体指战员公示后存档备查。
A.100 120
B.100 130
C.100 140
D.100 150
[单选题]消防员年度考核结果分为( )
A.优秀、良好、一般、不合格
B.优秀、良好、合格、不合格
C.优秀、良好、称职、不称职
D.优秀、良好、合格、不称职
[多选题]消防员年度考核结果分为（）等级
A.A、优秀
B.B、良好
C.C、称职
D.D、不称职
[多选题]消防员年度考核结果分为哪些等次？
A.优秀
B.良好
C.称职
D.一般
E.不称职
[多选题]消防员年度考核结果分为 等次。( )
A.优秀
B.良好
C.一般
D.较差
E.称职
F.不称职
