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发布时间:2023-11-18 19:16:12

[单选题]开发课程,要符合市场、符合目标学员水平,也要与自己讲的课程主题相衬。比如你开发针对的是有一定熟练程度的智家工程师,而进行技术提升的课程,则需要收集一些中等难度的案例来讲授,这样才达到学员的层次。这属于课程开发的原则是:
A.适用性
B.原创性
C.前瞻性
D.结构性

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[单选题]开发课程,要符合市场、符合目标学员水平,也要与自己讲的课程主题相衬。比如你开发针对的是有一定熟练程度的智家工程师,而进行技术提升的课程,则需要收集一些中等难度的案例来讲授,这样才达到学员的层次。这属于课程开发的原则是:
A.适用性
B.原创性
C.前瞻性
D.结构性
[判断题]课程开发基础性工作必须与课程目标,以及课程内容要求相一致,这样才能真正起到为课程开发服务的目的。
A.正确
B.错误
[判断题]为实现培训目标,必须认真选择学员应掌握的知识和技能内容等组成相应的课程,并合理安排好课程内容。( )
A.正确
B.错误
[判断题]教材开发的目的通常由课程目标所决定。
A.正确
B.错误
[判断题]根据培训课程设置的目标,分析并掌握课程的范围和顺序,对于开发培训教材尤其重要。
A.正确
B.错误
[判断题]互动是课程中学员学习到知识的保障。
A.正确
B.错误
[判断题]培训项目实施计划中的培训目的、目标和培训内容,是培训课程开发的最直接的依据。
A.正确
B.错误
[单选题]在半年内完成对所有老员工关于服务技能的培训,并在课程结束后学员评分在85分以上,否则就认为效果不佳,这体现了SMART原则的( )。
A.明确性
B.衡量性
C.相关性
D.时限性
[判断题]课程目的设定一定要体现学员的主体地位,即学员应该学习什么,而不是培训师愿意培训什么。
A.正确
B.错误
[判断题]新产品开发策划是指营销策划经理根据企业目标和市场需求,制定新产品开发和具体实施计划。
A.正确
B.错误
[判断题]培训课程开发有以能力教学为核心、以操作目标体系为框架、以满足共性与特性同步发展为主体、动态化和灵活性的特征。
A.正确
B.错误
[判断题]开展课程体系设计前期工作有:确定起草部门或具体负责人员、设定课程体系目标、时间安排、质量要求和工作流程等。
A.正确
B.错误

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