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发布时间:2023-11-03 06:56:41

[单选题]用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.可以
B.不应
C.应当
D.不得

更多"[单选题]用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不"的相关试题:

[判断题]用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.可以
B.必须
C.应当
D.不得
[单选题]用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.可以
B.必须
C.应当
D.不得
[判断题]用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证,可以扣压特种作业操作资格证件。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.
B.
C.
D.
E.略
[多选题]《劳动合同法》规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者( )、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况
A.工作内容
B.工作条件
C.工作地点
D.休息休假
[多选题]根据《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者的内容包括( )。
A.公司债务状况
B.工作内容
C.工作地点
D.职业危害
E.劳动报酬
[判断题]用人单位招用劳动者,因安全生产要求可向劳动者收取押金或财物。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、()、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
A. 劳动保护
B. 安全生产状况
C. 劳动条件
[判断题]《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质,促进劳动者就业,加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳务派遣单位不得以( )形式招用被派遣劳动者。
A.非全日制用工
B.全日制用工
C.签订固定期限劳动合同
D.签订无固定期限劳动合同
[判断题]对从集团公司以外用人单位调入,以及招收录用的劳动者,在确认该劳动者与其他用人单位无劳动关系后,再与其签订劳动合同。
A.正确
B.错误

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