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[单选题]发包单位将薪酬管理工作外包给人力资源服务外包公司将会给发包单位的薪酬管理带来一系列变化，这些变化不包括（ ）。
A.薪酬管理的科学性提高
B.薪酬管理成本降低，但是管理风险提高
C.薪酬管理效率和能力得到提升
D.更加专注于薪酬战略的制定和落实
[单选题]在信息安全管理体系的实施过程中，管理者的作用对于信息安全管理体系能否成功实施非常重要，但是以下选项中不属于管理者应有职责的是（）。
A.确保组织的信息安全管理体系目标和相应的计划得以制定，目标应明确、可度量，计划应具体、可实施
B.制定并颁布信息安全方针，为组织的信息安全管理体系建设指明方向并提供总体纲领，明确总体要求
C.建立健全信息安全制度，明确安全风险管理作用，实施信息安全风险评估过程，确保信息安全风险评估技术选择合理、计算正确
D.向组织传达满足信息安全的重要性，传达满足信息安全要求、达成信息安全目标、符合信息安全方针、履行法律责任和持续改进的重要性
[单选题]被称之为“现代管理学之父”的是()
A. 西蒙
B. 吉姆∙柯林斯
C. 弗洛伊德
D. 彼得·德鲁克
[填空题]（ ）作为第一个提出“管理学”概念的人，被称之为“现代管理学之父”。
[简答题]薪酬管理咨询是人力资源管理咨询顾问针对企业薪酬激励要实现的目标以及存在的问题，对企业薪酬结构、新酬决定机制、薪酬水平定位、薪酬内部差距、薪酬激励机制、薪酬计算办法、薪酬晋升方式、薪酬发放方式、薪酬水平调整模式等内容进行设计的管理咨询活动，其目的决不能仅仅是“发工资”。请你简述一下薪酬管理咨询的目的。
[单选题]为一定的旅游地或旅游企业扩大客源和增加旅游消费而进行的一系列信息传递和情报通活动，称之为（ ）
A.旅游咨询
B.旅游公共关系
C.旅游广告
D.旅游宣传
[填空题]管理者在选择组织管理活动的过程中,釆取的方法通常以( )为基础,或者以 ( )为依据。
[单选题]为网络提供共享资源并对这些资源进行管理的计算机称之为＿＿。
A.网卡
B.服务器
C.工作站
D.网桥
[单选题]机器零件在不正常的工作条件下，在很短的时间内产生的磨损，我们称之为（ ）
A.自然磨损
B.事故磨损
C.正常磨损
[单选题]在实行战略性薪酬管理的企业中,人力资源管理部门以及薪酬管理人员的角色也要发生相应的转变,下列描述中不符合要求的是( )
A.实施战略性薪酬必须与组织战略目标紧密联系。
B.战略性薪酬要求增加事务性活动在薪酬管理中的比重
C.战略性薪酬要求实现日常薪酬管理活动的自动化
D.战略性薪酬要求薪酬管理者承担新的人力资源管理角色
[单选题]从工作侧重点的角度而言，管理会计被称之为
A.经营性会计
B.报账型会计
C.内部会计
D.外部会计
[多选题]《全省农商银行薪酬管理办法》中薪酬管理应遵循的原则有？
A.《全省农商银行薪酬管理办法》中薪酬管理应遵循的原则有？
B.公平性原则
C.激励性原则
D.经济性原则
E.合规性原则
[多选题]我司薪酬管理制度中规定，薪酬管理制度适用于武汉安吉通汇（ ）员工
A.合同工
B.劳务外包工
C.实习生
D.小时工
