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[判断题]《就业服务与就业管理规定》规定,用人单位在招用人员时,除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女,但可以提高对妇女的录用标准。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《就业服务与就业管理规定》的规定,下列不属于公共就业服务机构应免费为劳动者提供的服务是
A.就业政策法规咨询
B.职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布
C.职业指导和职业介绍
D.劳务派遣
[单选题]根据《就业服务和就业管理规定》,劳动者就业登记的主要内容不包括
A.就业类型
B.就业时间
C.财产状况
D.就业单位
[判断题]根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位使用劳动者的技术、智力成果,无须经劳动者本人书面同意。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《就业服务与就业管理规定》,劳动者求职时,应当如实向公共就业服务机构或职业中介机构、用人单位提供
A.个人基本情况
B.就业现状
C.工作经历
D.与应聘岗位直接相关的知识技能
[多选题]根据《就业服务与就业管理规定》,劳动者年满16周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过( )等渠道求职。
A.公共就业服务机构
B.职业中介机构
C.熟人介绍
D.直接联系用人单位
[判断题]根据《就业服务与就业管理规定》,劳动者进行失业登记时,均须持本人身份证件和解除劳动关系或者解聘的证明。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《禁止使用童工规定》,用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的( )。
A.登记信息
B.健康情况
C.身份证
D.档案
[单选题]根据《就业服务与就业管理规定》规定,下列不属于公共就业服务机构为用人单位提供的基本服务是
A.跨地区人员招聘服务
B.企业人力资源管理咨询服务
C.劳动保障事务代理服务
D.对困难人员实施就业援助
