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[判断题]依据Q/SY 08235-2018《行为安全观察与沟通管理规范》，行为安全观察与沟通的“六步法”，其中“感谢”的目的是对企业领导的配合表示感谢。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]依据Q/SY 08235-2018《行为安全观察与沟通管理规范》，安全观察与沟通方法中沟通就是主管人员就安全地工作与员工取得一致意见，并取得员工的承诺。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]依据Q/SY 08235-2018《行为安全观察与沟通管理规范》，安全观察和沟通可替代安全检查。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题] "依据Q/SY 08235-2018《行为安全观察与沟通管理规范》,安全观察与沟通六步法正确顺序是( )。
A.观察、讨论、表扬、沟通、启发、感谢
B.观察、讨论、沟通、表扬、启发、感谢
C.观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢
D.观察、讨论、沟通、启发、表扬、感谢"
[判断题]依据Q/SY 08235-2018《行为安全观察与沟通管理规范》，安全观察与沟通的重点是观察和讨论员工在工作地点的行为及可能产生的后果。安全观察既要识别不安全行为，也要识别安全行为。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]行为安全观察与沟通步骤为( )。
A.观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢
B.观察、讨论、沟通、表扬、启发、感谢
C.观察、启发、表扬、讨论、沟通、感谢
D.观察、启发、表扬、沟通、讨论、感谢
[单选题]行为安全观察与沟通的6 个步骤是( )。
A.观察、肯定、讨论、沟通、启发、批评;
B.观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢;
C.观察、表扬、辩论、交流、启发、感谢;
D.监督、肯定、讨论、沟通、启发、感谢。
[单选题]HSE观察与沟通的目的是( ),规范员工的安全行为,预防和减少伤害事故的发生。
A.严肃劳动纪律
B.提高HSE意识
C.加强监督力度
D.惩罚违章行为
[判断题]依据Q/SY 08235-2018《行为安全观察与沟通管理规范》，各级直线领导应亲自参加计划中的安全观察与沟通，观察应严格按照计划进行，可指派下属代替。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]行为安全观察与沟通内容包括:员工的( )、员工的位置、个人防护装备、工具和设备、程序、人体工效学、整洁。
A.操作
B.反应
C.着装
D.记录
[判断题]依据《胜利油田全员安全行为管理办法》，安全观察主要环节包括观察、沟通、填写观察卡、及时分析、罚款等。
A.正确
B.错误
[判断题]行为安全观察与沟通过程中的“感谢”步骤是指员工应对管理人员的指导表示诚心的感谢。( )
A.正确
B.错误
[判断题]安全观察与沟通是对人的不安全行为和物的不安全状态进行控制的有效工具。( )
A.正确
B.错误
[单选题]HSE观察与沟通的六步法是:观察、表扬、讨论、( )、启发、感谢。
A.个人防护装备
B.人体工效学
C.规程
D.沟通
[判断题]依据《胜利油田全员安全行为管理办法》，安全观察后观察结果一般不作为安全处罚的依据。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《胜利油田全员安全行为管理办法》，安全观察主要环节包括观察、 _____ 、填写观察卡、及时分析、落实整改等。
A.沟通
B.批评
C.上报
D.罚款
