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发布时间:2023-11-18 11:43:04

[单选题]我国劳动法律规定,发动劳动争议时,提出仲裁要求的一发应当自劳动争 议发生之日起(  )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A.三十
B.四十
C.五十
D.六十

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[简答题] 企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起, 内向当地劳动行政部门提出工伤报告
[单选题]提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A.30
B.45
C.60
D.90
[单选题]依据《劳动法》的规定,发生劳动争议时,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A.三十
B.四十
C.五十
D.六十
[单选题]企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,( )内向当地劳动行政部门提出工伤报告。
A.15日
B.20日
C.30日
[单选题]企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,()内向当地劳动行政部门提出工伤报告。
A. 15日
B.20日
C.30日
D.40日
[不定项选择题]企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,()内向当地劳动行政部门提出工伤报告。
A. 15日
B.20日
C.30日
D.40日
E.以上都对
[单选题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同,应当自用工之日起( )订立书面劳动合同。
A.一个月内
B.两个月内
C.三个月内
D.六个月内
[单选题]已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。P24
A.十五日
B.一个月
C.二个月
D.三个月
[单选题]已建立劳动关系,未同时订立劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。[921000000]
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.六个月
[单选题]已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
A.十五日
B.一个月
C.二个月
D.三个月
[单选题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.一个月
B.12个月
C.24个月
D.36个月
[单选题]设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定之日起( )日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,可延长( )日。
A.15;10
B.30;20
C.60;30
D.90;60
[单选题]《劳动合同法》规定:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )个月内订立书面劳动合同。
A.一
B.二
C.三
D.四
[填空题]根据《劳动合同法》规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。( )
[单选题]护士执业注册申请,应当自通过护士执业资格考试之日起( )内提出
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
E.5年

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