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[单选题]关于内容效度的说法，正确的是（ ）。
A.内容效度的检验主要采用专家判断方法
B.内容效度是指能够测量出理论构想的程度
C.内容效度反映的是不同评价人员评价结果的一致性
D.内容效度反映的是两个测验在内容上的等值性程度
[多选题]关于内容效度的说法，错误的是（）。
A.内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示
B.内容效度反映的是跨评价人员的可靠性
C.内容效度关心的是理论构想的特性
D.内容效度的检验主要采用专家判断法
E.内容效度适合用于能力测验和潜力测验
[单选题]关于内容效度，下列说法正确的是（ ）。
A.内容效度的检验主要采用专家判断法
B.内容效度适合对较为抽象的特质进行评价
C.常用的内容效度有预测效度和同时效度
D.没有单一的数量指标能描述其有效程度
[单选题]测验的内容效度是指测验题目对所测内容的代表程度。根据上述定义，下列行为属于对内容效度考查的是（）。
A.某高校为了评估教师的教学质量，在学生中开展了一次对任课教师的问卷调查，调查的内容很广泛，包括教学方法、教学态度、教师着装、教学语言等
B.为了考查期中考试内容的难易程度是否合适，王老师调查了20个学生，发现学生普遍反映这次考试偏难
C.为了考查竞争激烈的高考是否有效，有关单位对升入大学的考生进行了跟踪调查，看他们是否能很好地适应大学学习
D.全国统一的项目管理师资格考试今年新增加了一些考试要点，国家组织了专门人员对新增加后的考试内容进行评估，看其是否真正考到了实际工作中该考的内容
[简答题]什么是内容效度？什么是结构效度？什么是效标关联效度？简述它们之间的关系。
[单选题]确定内容效度的主要方法是（ ）
A.统计分析
B.专家判断
C.经验判断
D.复本信度
[不定项选择题]内容效度的评估方法有( )
A.专家判断法
B.双向细目表法
C.统计分析法
D.经验推测法
[多选题]内容效度的评估方法有（ ）。
A.统计分析法
B.专家判断法
C.相关联系法
D.经验推测法
[单选题]在编制测验时，效度是重要的要考虑的特性。如果是编制最高行为测验，除了内容效度，也要求有（ ）
A.较高的表面效度
B.较好的专家判断
C.较好的外行判断
D.主观性
[多选题]内容效度的评估方法有()。（2009-05）
A.专家判断法
B.双向细目表法
C.统计分析法
D.经验推测法
[单选题]标准参照测验的测验项目的内容效度的分析通常采用的方法是
A.直觉分析法
B.专家评定法
C.因素分析法
D.实证效果分析法
[多选题]内容效度的评估方法除专家判断法外，还包括（）。
A.区分法
B.经验推测法
C.命中率法
D.统计分析法
[多选题]项目的定性分析包括考虑内容效度、题目编写的（ ）等。
A.难度
B.形式
C.恰当性
D.有效性
[不定项选择题]内容效度的评估方法除专家判断法外，还包括（ ）。
A.区分法
B.经验推测法
C.命中率法
D.统计分析法
[不定项选择题]内容效度的评估方法除专家判断法外，还包括（）。多选
A.区分法
B.经验推测法
C.命中率法
D.统计分析法
