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发布时间:2024-05-26 21:46:39

[简答题]单位年度考核公布后,小王以为自己有优秀,可是结果是称职,小王情绪不好,领导让你沟通,你怎么做?

更多"[简答题]单位年度考核公布后,小王以为自己有优秀,可是结果是称职,小王"的相关试题:

[单选题]根据《事业单位人事管理条例》,考核分为平时考核,年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为(  )等档次。 A、S、
A.B 和C
B.一等,二等,三等,四等
C.优秀,合格,基本合格,不合格
D.卓越,良好,合格,不合格
[填空题]《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续_________年度考核不合格的,事业单位提前_________书面通知,可以解除聘用合同。
[单选题]《事业单位人事管理条例》规定,年度考核结果可分为( )等档次。
A.优秀、合格、基本合格和不合格
B.优秀、合格和不合格
C.优秀、称职、基本称职和不称职
D.优秀、称职和不称职
[单选题]单位新招了一批员工,有些新员工刚人职就当上了科级干部。在本年度的年度考核中,所有广西籍的员工都被评为优秀,所有科级干部都没有被评为优秀。如果上述断定为真,下列哪一项也必定为真?( )
A.所有的新员工都不是广西人
B.有些新员工在本年度被评为优秀
C.有些新员工不是广西人
D.并非所有广西籍的员工都是新员工
[单选题]单位依法安排小王在1月1日加班一天,则小王该天的工资应不低于劳动合同规定日工资标准的( )。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]保荐机构的年度执业报告内容包括( )。 Ⅰ.保荐机构对保荐代表人的年度考核、评定情况 Ⅱ.保荐机构对保荐代表人尽职调查工作日志检查情况的说明 Ⅲ.保荐代表人年度执业情况的说明 Ⅳ.由保荐业务负责人签字的保荐机构对年度执业报告真实性、准确性、完整性承担责任的承诺函
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
[单选题]聘任制公务员在聘期内年度考核结果均为( )且聘任期考核合格,本人提出续聘的,用人机关应与其续签聘任合同。
A.优秀
B.良好以上
C.称职以上
D.基本称职以上
[单选题]小王是某单位的接待人员,接到任务负责接待一个考察团。为了贯彻单位领导热情款待的精神,小王为客人点了一桌菜肴。当客人到齐后,小王发现有两位客人神情有些不悦。后来小王才知道,考察团中有两位客人是回族同胞,而小王点的菜肴中大半有猪肉。从现代社交礼仪的角度来看,小王在接待工作中主要是忽略了()。
A.服务礼仪
B.民俗礼仪
C.仪态礼仪
D.家庭礼仪
[单选题]在某市人民检察院的年度考核中,褚检察官被评为不称职。褚检察官认为其检察业务水平较高,对考核结果提出了异议。对此事件,下列说法正确的是哪一项?( )
A.褚检察官对考核结果有异议可以申请复议
B.虽然被评为不称职,但也不影响褚检察官参加单位组织的外出培训
C.在检察官考核中,应重点考核检察业务水平
D.考核结果应当由检察长口头告知褚检察官
[单选题]“销售部半年度考核未达到公司要求,只完成了年度任务的30%,作为新的部门负责人,你会如何完成部门下半年的年度任务“,这道情境面试题目考查指标是( )。
A.团队精神
B.应变能力
C.目标管理
D.领导能力
[单选题]施工单位专职安全生产管理人员应当经过有关单位考核合格后方可任职,负责考核的单位为( )。
A.水利部
B.水利工程协会
C.水行政主管部门
D.流域管理机构

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