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[判断题]我国劳动法规定,国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。
A.正确
B.错误
[判断题]我国劳动法规定,劳动者在劳动过程中所享有的权利与履行的义务是统一的。
A.正确
B.错误
[判断题]妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》第十三条，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，可以以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A.正确
B.错误
[多选题]我国劳动法规定，国家对女职工实行特护劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是( )。
A.A:某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工。
B.B:某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外。
C.C:某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她的“三班倒”的工作制。
D.D:某矿山女职工肖某被安排到井下工作。
E.略
F.略
[单选题]我国《劳动法》规定不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕（ ）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.A:3个月。
B.B:六个月。
C.C:七个月。
D.D:八个月。
E.略
F.略
[单选题]《劳动法》规定，所有劳动者的合法权益一律平等地受到我国劳动法的保护，不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益( )的保护。
A.最基本
B.平等
C.侧重
D.全面
[单选题]《劳动法》规定,所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护,不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益( )的保护。
A.最基本
B.平等
C.侧重
D.全面
[单选题]我国《劳动法》规定女职工在哺乳未满( )的婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.A:3个月。
B.B:6个月。
C.C:1周岁。
D.D:2周岁。
E.略
F.略
