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[多选题]员工有下列哪些表现，视其功绩、影响、经济效益的大小，给予记功或记大功奖励？（ ）
A.在公司企业文化建设、提升企业美誉度、企业品牌宣传等方面有突出贡献的
B.在维护正常的运营生产、工作秩序，维护社会治安中，见义勇为，敢于与违法违纪行为做斗争，事迹突出的
C.在设备设施改造方面取得成果或产生显著效益，解决运营生产设备的长期技术难题或惯性故障、较大质量或安全隐患的
D.发现重大设计缺陷、安全质量隐患，经营风险等，通过专题报告形式报告给集团公司并得到采纳、认定需整改，对确保工作项目进度效果显著的
[多选题]员工有下列哪些表现，视其功绩与影响的大小，给予嘉奖、通报表扬？（ ）
A.见义勇为，与破坏运营秩序行为做斗争、保护公司财产和他人人身或财产安全方面表现突出的
B.及时制止犯罪嫌疑人员盗窃地铁设备、设施并截获犯罪嫌疑人员盗窃的地铁物资，为公司挽回经济损失的
C.在防止或处理客运、行车事故中判断准确，表现突出，保证及时恢复运营的
D.受到社会机构明文表彰，给分公司带来荣誉的
[多选题]员工有下列表现，视其功绩与影响大小，给予表扬：
A.在事故抢修或抢险工作中，反应迅速，积极主动，能及时处理关键故障的；
B.为维护运营分公司利益或声誉而提供热情服务，被群众、上级部门表扬的；
C.受到集团公司明文表彰，给运营分公司带来荣誉的；
D.在安全管理、标准化管理、培训管理等运营分公司全面推行的工作中有突出贡献的；
[判断题]员工对突发事件妥善处理，且妥善平息重大投诉事件的。视其功绩、影响、经济效益的大小，给予其记大功奖励。
A.正确
B.错误
[判断题]乘客突发疾病车站员工给予及时救助，且在抢救中起到关键性作用的，视其功绩与影响的大小，给予员工分公司嘉奖。
A.正确
B.错误
[判断题]员工受到市级及以上主流媒体报道，并为分公司争得荣誉的，视其功绩、影响、经济效益的大小，给予员工通报表扬、记功、记大功奖励。
A.正确
B.错误
[多选题]员工有哪些违纪行为，视其情节轻重给予警告或责令检查？（ ）
A.工作不负责任，经常损坏设备工具、浪费原材料、能源，造成一千元以下二百元以上经济损失者
B.责任心不强，不认真履行岗位职责，未完成工作任务或工作质量差
C.推诿扯皮、造成工作延误或损失，情节及后果严重的
D.应急处置过程中，各专业不主动配合、推诿扯皮，造成处置时间延长的
[多选题]员工有哪些违纪行为，视其情节轻重给予诫勉谈话、调整岗位、责令辞职、免职、记过、记大过、降级（降职）、撤职？（ ）
A.私自以分公司或部门名义发文或发布未经审批的公告，给分公司造成重大经济损失或负面影响的
B.工作不负责任或工作质量差，致使公共财物被贪污、挪用、盗窃、诈骗或者物资丢失、损坏、变质的直接责任者或负有主要领导责任者
C.泄露公司机密，人员信息、招标信息、关键数据及文件、资料、档案等违反公司保密制度和规定，损害公司利益的
D.对同事暴力威胁、恐吓、妨碍团队秩序
