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[单选题]企业应当合理确定企业年金当期缴费计入职工个人账户的最高额与平均额的差距，最高不超过（）倍。
A.2
B.3
C.4
D.5
[多选题]职工企业年金个人账户中单位缴费及其投资收益完全归属于职工个人的情形有
A.企业年金方案终止
B.职工达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力或者死亡的
C.劳动合同期满，由于单位原因不再续订劳动合同的
D.在本单位工作满5年
[多选题]有下列情形之一的，职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益完全归属于职工个人（）。
A.职工达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力或者死亡的。
B.非因职工过错企业解除劳动合同的。
C.劳动合同期满，由于企业原因不再续订劳动合同的。
D.企业因依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产等原因，致使企业年金方案无法履行的。
[判断题]企业年金企业缴费应当按照企业年金方案规定比例计算的数额计入企业统筹账户。
A.正确
B.错误
[单选题]优化年金企业缴费分配方式，企业缴费的（ ）增量分配与个人业绩贡献挂钩，向核心骨干人才、绩效突出员工适度倾斜
A.0.02
B.0.03
C.0.04
D.0.05
[单选题]企业年金方案中，职工个人缴费比例为（）
A.0.03
B.0.04
C.0.05
D.0.08
[单选题]企业年金职工个人缴费不低于企业为其缴费的（）。
A.二分之一
B.三分之一
C.四分之一
D.五分之一
[判断题]对已划入企业年金个人账户的企业缴费及其收益，应根据职工在公司系统工作年限（也可自企业年金计划启动后起计）逐步增加归属比例，满五年后全部归属职工个人。
A.正确
B.错误
[单选题]企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳，企业缴费每年最高不超过本企业职工工资总额的（）。
A.6%
B.8%
C.10%
D.12%
[单选题]企业年金企业和个人缴费合计每年最高不超过本企业职工工资总额的（）。
A.10%
B.12%
C.13%
D.15%
[判断题]《企业年金试行办法》中规定企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一，企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。
A.正确
B.错误
[单选题]对于企业年金对企业和职工的作用的描述，不正确的是 ( ) 。
A.可以进一步完善公司的薪酬福利制度，建立与现代企业制度相适应的多层次养老保险体系
B.可以提高职工退休后的养老保险待遇，调动职工工作积极性和创造力
C.增强企业凝聚力，促进企业可持续发展
D.不利于企业的合理避税筹划
[单选题]自（）起，公司企业年金的企业缴费调整为不超过本单位职工工资总额的8%。
A.2017年2月1日
B.2018年2月1日
C.2019年2月1日
D.2020年2月1日
[判断题]符合参加企业年金方案条件的职工，从符合条件的次月起自动加入该方案
A.正确
B.错误
[单选题]《国家电网公司企业年金管理办法》规定企业缴费划入企业年金个人账户的最高水平原则上不得超过参与企业年金计划职工平均水平的（ ）倍。
A.二
B.三
C.四
D.五
[判断题]公司企业年金制度要与职工个人的岗位、贡献、工龄等因素挂钩，向关键岗位和优秀人才倾斜，但企业缴费划入企业年金个人账户的最高水平原则上不得超过参与企业年金计划职工平均水平的五倍。
A.正确
B.错误
[单选题]《国家电网公司企业年金管理办法》规定职工个人缴纳企业年金费用应不低于企业为其缴纳部分（不含补偿性缴费）的（ ），并逐步提高，最终与企业缴费相匹配。
A.四分之一
B.五分之二
C.四分之三
D.五分之三
