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[多选题]省联社成立江苏省农村信用社计算机信息安全管理工作领导小组，负责（）全省农村信用社计算机信息安全管理工作。
A.组织
B.协调
C.监督
D.检查
[多选题]：省联社成立江苏省农村信用社计算机信息安全管理工作领导小组，负责（）全省农村信用社计算机信息安全管理工作。
A.组织
B.协调
C.监督
D.检查
[单选题]：江苏省农村信用社计算机信息安全管理工作领导小组下设办公室，地点设在（），负责日常工作。
A.合规风险处
B.监察保卫处
C.信息结算中心
D.科技创新处
[单选题]：关于江苏省农村信用社计算机信息安全管理工作领导小组的工作职责描述不正确的是（）
A.负责组织制定全省农村信用社信息安全战略规划，并上报至信息科技管理委员会审议；
B.负责监督并组织省联社其它相关处室（部门）协助科技创新处履行信息安全管理职责。
C.负责监督省联社审计部门落实信息科技风险审计职责，对审计报告进行确认和落实整改
D.负责按照省联社或监管机构的要求，上报全省信息系统安全报告。
[单选题]：江苏省农村信用社计算机信息系统安全管理工作的指导方针是：()
A.“安全生产、依法办事”
B.“安全管理、综合治理”
C.“安全第一，业务指导”
D.“预防为主，安全第一，依法办事，综合治理”
[单选题]：《江苏省农村信用社人力资源管理工作考核暂行办法》中要求在薪酬管理中绩效考核比例应不低于（）。
A.55
B.60
C.65
D.70
[单选题]《江苏省农村信用社人力资源管理工作考核暂行办法》中要求每个季度至少要向省联社报送（）篇有关单位人力资源管理方面的信息。
A.1
B.2
C.3
D.5
[单选题]：《江苏省农村信用社人力资源管理工作考核暂行办法》中要求每个季度至少要向省联社报送（）篇有关单位人力资源管理方面的信息。
A.1
B.2
C.3
D.5
[单选题]《江苏省农村信用社人力资源管理工作考核暂行办法》中机制建设要求坚持一个“统一”为（）。
A.企业发展与员工发展
B.企业发展与员工管理
C.人力资源管理与企业目标
D.人力资源管理与企业发展
[单选题]《江苏省农村信用社人力资源管理工作考核暂行办法》中要求在编员工1500人（含）以内的法人单位员工刹那即各类培训累计平均不低于（）课时。
A.100
B.90
C.85
D.75
[单选题]：《江苏省农村信用社人力资源管理工作考核暂行办法》中要求在编员工1500人（含）以内的法人单位员工刹那即各类培训累计平均不低于（）课时。
A.100
B.90
C.85
D.75
[单选题]：《江苏省农村信用社人力资源管理工作考核暂行办法》中要求在编员工持有相关职业资格占比不低于（）。
A.60
B.70
C.80
D.90
[单选题]《江苏省农村信用社人力资源管理工作考核暂行办法》中要求当年员工流失率（含系统内调动）不超过（）%。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]《江苏省农村信用社人力资源管理工作考核暂行办法》中要求在编员工本科及以上学历占比不低于（）。
A.60
B.70
C.80
D.90
[单选题]《江苏省农村信用社人力资源管理工作考核暂行办法》中要求在编员工初级及以上职称占比不低于（）。
A.60
B.70
C.80
D.90
