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[单选题]人力资源社会保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起（ ）内未提出异议的，企业年金方案即行生效。
A.15日
B.30日
C.45日
D.60日
[单选题]人力资源社会保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起()内未提出异议的，企业年金方案即行生效。
A.15日
B.30日
C.45日
D.60日
[单选题](2018年5月) 人力资源和社会保障行政部门在收到集体合同后的（ ）内未提出异议的集体合同即行生效。
A.7日
B.10日
C.15日
D.30日
[单选题]（2015年5月）劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）内未提出异议的，集体合同自行生效。
A.7日
B.10日
C.15日
D.30日
[单选题]社会保险经办机构应担自收到申请之日起（）日内予以审核，发给社会保险登记证件。
A.3
B.10
C.15
D.30
[单选题]劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的，集体合同自行生效。
A.7日
B.10日
C.15日
D.30日
[单选题]劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的，集体合同即行生效。
A.5日
B.10日
C.15日
D.30日
[单选题]劳动行政部门在收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的，集体合同即行生效。
A.7日
B.10日
C.15日
D.20日
[单选题]人力资源和社会保障行政部门在收到集体合同后的（ ）内未提出异议的集体合同即行生效。
A.7日
B.10日
C.15日
D.30日
[单选题]人力资源社会保障行政部门及社会保险经办机构与行政管理相对人之间．因实现劳动和社会保险权利、履行劳动和社会保险义务产生分歧而引起的争议．被称作人力资源和社会保险（ ）。
A.行政诉讼
B.行政争议
C.行政复议
D.行政权力
[单选题]在民事诉讼的督促程序中．债务人收到支付令之日起向人民法院提出异议的期限是（ ）。
A.15日
B.1个月
C.2个月
D.6个月
[单选题]根据规定，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起一定时间内未提出异议的，集体合同即行生效。该时间为（ ）天。
A.7
B.10
C.15
D.30
[单选题]行政复议申请人不服人力资源社会保障行政部门做出的复议决定的可以在收到复议决定书之日起（ ）日内向人民法院提起诉讼。
A.5
B.10
C.15
D.30
[单选题]人力资源和社会保险行政复议是由（ ）引起的。
A.人力资源和社会保险权利、义务产生分歧
B.劳动者经济补偿
C.支付劳动者工资报酬
D.行政处罚
[单选题]行政复议申请人不服人力资源社会保障行政部门作出的复议决定的，可以在收到复议决定书之日起()日内向人民法院提起诉讼.
A.10
B.15
C.20
D.30
[多选题]人力资源和社会保险行政争议的当事人包括（ ）。
A.用人单位和劳动者
B.人民法院
C.医疗服务机构
D.社会保险经办机构
E.人力资源社会保障行政部门
