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[单选题]某单位发生车辆伤害事故，导致某员工受伤，经过鉴定，该员工为三级伤残，根据《工伤保险条例》的规定，下列关于对该员工一次性伤残补助的金额是（ ）。
A.25个月的本人工资
B.23个月的本人工资
C.21个月的本人工资
D.18个月的本人工资
[单选题]某单位发生车辆伤害事故，导致某员工受伤，经过鉴定，该员工为二级伤残，根据《工伤保险条例》的规定，下列关于对该员工一次性伤残补助的金额是（ ）。
A.25个月的本人工资
B.23个月的本人工资
C.21个月的本人工资
D.18个月的本人工资
[单选题]‘年,某单位发生一起生产安全死亡事故,事故发生单位应当一次性支付工亡补助金。我国2017年城镇居民人均可支配收入为36396元,依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)的相关规定,一次性支付工亡补助金应不低于( )元。
A.727920
B.363960
C.1091880
D.181980
[单选题]某单位某一风险导致事故发生概率的等级为3，造成事故后果严重程度等级为4，根据风险等级划分标准，此风险属于（）风险
A.I级风险
B.II级风险
C.III级风险
D.IV级风险
[单项选择]在某单位，40%的员工是本科以上学历，16个员工是研究生学历，如果90%的员工学历不超过本科，该单位本科学历的员工共多少人( )
A. 48
B. 64
C. 80
D. 44
[数学运算与推理]
李教授受某单位邀请作一次学术报告，得劳务费1760元。按规定，一次性劳务费超过800元的部分需扣缴20%的税，则李教授的税前劳务费是（）。
A.2200元
B.2000元
C.1950元
D.1900元
[单选题]某单位有18名男员工和14名女员工，分为3个科室，每个科室至少有5名男员工和2名女员工，且女员工的人数都不多于男员工，问一个科室最多可以有多少名员工？( )
A.14
B.16
C.18
D.20
[单选题]某区某单位未按照规定采取预防措施,导致发生严重突发事件,根据《中华人民共和国突发事件应对法》的规定,某区人民政府可以对其处于最高额度几万元的罚款( )。
A.5万元;
B.15万元;
C.20万元。
[多选题]某区某单位未及时消除已发现的可能引发突发事件的隐患,导致发生严重突发事件,根据《中华人民共和国突发事件应对法》的规定,某区政府有权对其做出哪些决定( )。
A.责令其停产停业
B.暂扣其许可证
C.吊销其营业执照
D.强行划拨其银行帐户资金
[单选题]某单位每逢年底会针对全体员工进行评优，评优奖项有5个，分别是最佳敬业奖、最佳创意奖、最佳协作奖、最佳写作奖、年度明星奖。其中如果评选了年度明星奖则不能再评选最佳创意将和最佳敬业奖；如果评选了协作奖，就不能再获得写作奖；如果评选了敬业奖，则不能再获得协作奖。每个人最多获得两个奖项。综合科一共3位员工，揽括了所有奖项，每个人都获奖，但是奖项各不相同。已知员工甲获得了明星奖，员工乙和员工丙二人之间有人获得了写作奖。由此可知，下列推测一定正确的是：( )
A.如果乙获得了写作奖，则其还获得了敬业奖
B.如果乙获得了协作奖，则乙和丙各获得两个奖项
C.如果乙获得了写作奖和创意奖，则甲一定只获得一个奖项
D.如果丙获得了协作奖，则乙一定不能获得敬业奖
[单项选择]某单位招录了10名新员工，按其应聘成绩排名1到10，并用10个连续的四位自然数依次作为他们的工号。凑巧的是每个人的工号都能被他们的成绩排名整除，问排名第二的员工工号所有数字之和是多少
A. 9
B. 12
C. 15
D. 18
