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[单选题]员工因生病或非因工负伤确需治疗或休养者可请病假,每次请病假原则上不超过( )天。
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
[填空题]员工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到（）个月医疗期。
[判断题]员工因工负伤或患职业病,需治疗和休养,根据《工伤保险条例》可享受假期称作 疗养假。( ) (应为工伤假)
A.正确
B.错误
[单选题]员工因患病或非因工负伤,不能坚持工作,需要治疗,治疗期间称作( )。
A.事假
B.病假
C.工伤假
D.疗养假
[单选题]根据《企业职工伤亡事故分类标准》,死亡事故是指事故发生后当即死亡(含急性中毒 死亡)或负伤后在()天内死亡的事故匕
A.100
B.60
C.30
D.40
[判断题]员工因患病或非因工负伤，实际工作年限10年以下，在本公司工作5年以下的医疗期为3个月，在本公司工作5年以上为医疗期6个月。
A.正确
B.错误
[判断题]员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,发放岗位基本工资。( )
A.正确
B.错误
[单选题]单选题:员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,按( )发放基本工资、基本补贴、部分专项补(津)贴及其他福利待遇,按比例扣发各项奖金。
A.原待遇
B.原待遇的90%
C.原待遇的80%
D.原待遇的60%
