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[单选题]下列关于企业企业劳动规章制度与集体合同、劳动合同关系的叙述，正确的是( )
A.企业劳动规章制度的效利高于集体合同效力，企业劳动规章制度所规定的劳动者享受到的权益不得低 于集体合同所规定的标准
B.劳动合同的效力高于企业规章制度，企业劳动规章制度所规定的劳动者享受到的权益不得低于劳动合 同所规定的标准
C.企业劳动规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容一致，劳动者请求优先适用合同约定的，人民 法院应予支持
D.三者效力层级由高到低；企业劳动规章制度、劳动合同、集体合同
[单选题]集体合同与劳动合同的主体、内容、功能和法律效力不同,集体合同的法律效力( )劳动合同。
A.低于
B.等于
C.高于
D.相当于
[单选题]关于集体合同审查， 下列表述正确的是 )
A.签订后的集体合同无需提交劳动保障行政部门审查
B.双方首席代表签字之日起 15 日起，报送劳动保障行政部门
C.劳动保障行政部门自收到本文之日起 15 日内将《审查意见书》送达双方协商代表
D.双方就异议事项重新签订集体合同后， 不需报送劳动保障行政部门审查
[单选题]关于集体合同订立的表述， 下列正确的是( )
A.集体合同或专项集体合同期限一般为 1-2 年， 到期中止
B.期满或双方约定的终止条件出现， 即行终止
C.集体合同或专项集体合同满前 1 个月， 任何一方均可向对方提出重新签订或续签的要求
D.经双方协商代表协商一致的集体合同草案也可以不提交职工代表大会或全体职工讨论
[单选题]当企业劳动规章规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定,劳动者请求优先
适用合同约定时,( )。
A.以企业劳动规章制度的规定为准
B.由劳动者和用人单位协商确定
C.以劳动合同和集体合同的约定为准
D.由当地劳动者的平均利益确定
[单选题]集体协商是指( )， 就签订集体合同或专项集体合同或其他劳动关系的事项，依法进行商谈的行为。
A.职工一方代表与企业方面的代表的代表
B.劳动行政部门代表与企业方面的代表
C.劳动行政部门代表与职工一方的代表
D.国际劳工组织与企业方面的代表
[单选题]用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )集体合同规定的标准。
A.不得低于
B.不得高于
C.可以等于
D.应当高于
[单选题]用人单位与劳动者订立的劳动合同中的劳动报酬和劳动条件等标准（ ）集体合同规定的标准。
A.不得低于
B.不得高于于
C.等于
D.应当高于
[多选题]集体合同与劳动合同的联系主要体现为,都是( )。
A.调整关系的制度
B.调整劳动关系的制度
C.调整政府、企业、劳动者的制度
D.当事人意志受到一定限制
E.当事人意志自由
[多选题]劳动合同和集体合同制度包括( )
A.劳动合同的订立、履行
B.集体合同协商、订立的程序
C.劳动合同的变更、解除和终止
D.集体合同协商、订立的原则
E.因劳动合同发生争议的调解和处理
[单选题]签订了集体合同,( )签订劳动合同。
A.不是必须
B.必须
C.可以代替
[单选题]集体合同正式生效之后，集体合同的( )决定集体合同制度的效果
A.履行质量
B.约定内容
C.协商质量
D.程序质量
[判断题]根据劳动合同法,订立劳动合同的时间是劳动关系成立的时间
A.正确
B.错误
[单选题]集体合同与劳动合同的联系主要体现为,都是( )当事人意志受到一定限制
A.调整社会关系的制度
B.调整劳动关系的制度
C.调整政府、企业、劳动者的制度
D.调整企业内部关系的制度
