更多"[单选题]通过成本效益分析。你认为对冠心病所采取的预防措施中，下列哪一"的相关试题:
[单选题]通过成本效益分析。你认为对冠心病所采取的预防措施中，下列哪一种最好
A.控制高血压(COST/QALY≤1700美元)
B.戒烟和控制高血压
C.控制血脂水平((COST/QALY≥1700美元)
D.戒烟(COST/QALY＜180美元)
E.戒烟和控制血脂水平
[单选题]通过成本效益分析，你认为下列对冠心病所采取的预防措施中，最好的是
A.控制血脂水平(COST／QAL≥1700美元)
B.戒烟和控制高血压
C.戒烟和控制血脂水平
D.戒烟(COST／QALY＜180美元)
E.控制高血压(COST／QALY≤1700美元)
[单选题]成本效益分析的要求是
A.在分析中仅考虑成本因素
B.费用和结果均用货币表示
C.治疗结果须参考患者的生命质量
D.治疗结果采用临床指标表示
E.是成本效果分析的一种
[单选题]属于成本效益分析法要求的是
A.在分析中仅考虑成本因素
B.费用和结果均用货币表示
C.治疗结果须参考患者的生命质量
D.治疗结果采用临床指标表示，如每治愈一例溃疡患者的费用
E.是最小成本分析法的一种
[不定项选择题]属于成本效益分析法要求的是
A.费用和结果均用货币表示
B.治疗结果须参考患者的生命质量
C.治疗结果采用临床指标表示，如每治愈一例溃疡患者的费用
D.是最小成本分析法的一种
E.在分析中仅考虑成本因素
[单选题]向下属布置紧急的事情时,不同的人会有不同的方式。下面这四种方式中你认为哪一种下属的工作自由度最小?( ) ( )
A.“这件事情很急,请你在下班前办好。”
B.“其他事情先放下,把这件事情办好。”
C.“你把手头上的事情交给小王,马上处理这件事情,下班前办好。”
D.“这件事情很紧急,下班前一定得办好。如果忙不过来,你可以找小王打打下手。”
[单选题]下列财政支出中，应采用“成本一效益”分析法进行支出效益分析的是( )。
A.交通支出
B.基本建设投资支出
C.教育支出
D.国防支出
[单选题]下列项目中，适宜用成本一效益分析法衡量效益的是（ ）。
A.基本建设投资支出
B.军事支出
C.文化支出
D.卫生支出
[单选题]将生命质量评价应用于卫生投资的成本-效益分析，这里的效益指标通常采用
A.存活年数
B.潜在减寿年数
C.生存年数
D.质量调整生存年数
E.期望寿命
[单选题]某工程项目开发商委托工程监理公司进行项目实施方案的成本效益分析，确定建筑设计标准，选择适用的技术规范，提出质量保障措施，从委托工作的范围来看，工程监理公司承担的服务属于()
A.项目前期立项咨询
B.设计阶段监理
C.工程技术咨询服务
D.施工阶段监理
[多选题]招聘成本效益评估的分析指标包括( )
A.选拔成本效益指标
B.招募成本效益指标
C.录用成本效益指标
D.招聘收益成本比指标
E.招聘总成本效益指标
[多选题]公共政策的评价方法有很多，其中成本效益分析方法的运用应遵循的基本原则有（）。
A.当两种政策方案的效益相等时，政策成本越小的政策方案越优
B.当两种政策方案的成本相同时，政策效益越小的政策方案越优
C.政策效益与政策成本的比率越小越好
D.政策效益与政策成本的比率越大越好
[单选题]你认为以下哪一种做法是能凝聚人心，从而达到企业的成功？（）。
A.以工作效绩为尺度区别对待员工
B.员工的晋升.调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格
C.一般员工与中高层管理人员区别对待
D.尊重每个人的人格
[单选题]对成本控制、成本分析和成本考核、降低成本、提高效益有重要的积极意义的核算，称为（ ）。
A.会计核算
B.成本核算
C.统计核算
D.业务核算
[多选题]成本效益评估是对招聘成本所产生效果进行的分析,这其中包括( ) 。
A.招募成本效益分析
B.人员选拔成本效益分析
C.招聘总成本效益分析
D.人员录用成本效益分析
E.企业招聘收益成本比
